100 bin sözleşmeliye kadro yolu
TBMM Genel Kurulu'nda, Bazı Kanun ve KHK'larda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin görüşmeleri sırasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik imzasıyla bir önerge verildi.

Önergeyle, 96 bin 505 sözleşmeli personelin devlet memurluğu kadrosuna alınmasına ilişkin maddenin kapsamı genişletildi. Çelik, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, önergeyle 3 bin 500 sözleşmeli personelin daha kadroya alınacağını ifade etti.

Bakan Çelik, kurumsal sözleşmelilerin, isterlerse 2 ay içinde başvurmaları halinde, sözleşmelilikten kadrroya geçebileceklerini kaydetti.

Genel Kurul önce söz konusu önergeyi ardından da teklifteki maddeyi kabul edildi. Böylece kamuda 100 bin sözleşmeli personel devlet memurluğu kadrosuna geçirildi.

HANGİ KURUMDA KİMLER KADROYA GEÇECEK

Belediyeler, il özel idareleri ve diğer kamu kurumlarındaki 4-B'li çalışanlar, sözleşmeli Sağlık Bakanlığı personeli, Atatürk Dil Tarih Yüksek Kurumu, MGK Genel Sekreterliği, TOKİ, Başbakanlık, Savunma Sanayii Müsteşarlığı, Spor Genel Müdürlüğü, Hazine Müsteşarlığı, Türkiye Adalet Akademisi, Türk Patent Enstitüsü, Gelir İdaresi Başkanlığı, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, SGK, Kamu Düzeni ve Müsteşarlığı, TRT, Yurt Dışı Türkler ve Akraba Toplulukları Başkanlığı, Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı, ÖSYM, GAP İdaresi Başkanlığı, Doğu Anadolu, Doğu Karadeniz ve Konya Ovası Projesi bölge kalkınma idari başkanlıkları, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Türk İş Birliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı, Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun kapsamında çalışanlar ile kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarının büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde, bilişim hizmetlerini yürütenler kadroya alındı.



Kaynak: AA
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.