Disiplin cezası gerekçe gösterilerek ek ödemelerden kesinti yapılması konusunda açılan yüzlerce dava bulunuyor.
Bunlardan biri de Yurtkur Kayseri Bölge Müdür Vekili olarak görev yapan Sadullah Sağlam tarafından açıldı. Kınama cezası nedeniyle ek ödemeden yoksun kalan Sağlam, bu kesintinin yasal dayanağı olmadığı gerekçesiyle dava açtı.
Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu'nun personel yönetmeliğine göre; kınama cezası alan personele 3 ay süreyle ek ödeme verilmiyor.
5 yıl süren davanın sonunda Danıştay, geliri kesilen memuru haklı buldu.
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, "Herhangi bir disiplin cezası alanlara ayrıca bir de ek ödemeden yararlandırmama yoluna gidilmesi hukuka uygun değildir. Gelir mahrumiyetine yol açacak düzenleme yetkisi davalı idareye tanınmamıştır" dedi.
Memurun aldığı disiplin cezası gerekçe gösterilerek, ek ödemelerinden kesinti yapılması, 657 Sayılı Kanun'a aykırı. (Takvim)
Danıştay'dan memura disiplin cezası kesintisine veto!
Memurlara müjdeli haber
Trend Haberler
AYM, ARABULUCULUK KANUNU'NUN 18A/11 HÜKMÜNÜ İPTAL ETTİ
9. YARGI PAKETİ İÇİN ÖNERİLER
CMK beraat vekalet ücretlerini tahsil edemeyen avukatlar 'içtihat birliği' istedi
Prof. Dr. Ömer Çınar, Anayasa Mahkemesi üyeliğine seçildi
Yargıtay 3. Ceza Dairesi’nin 2023/17048 E. ve 2023/8966 K. sayılı kararı
TAHLİYE TAAHHÜTNAMESİNE DAYALI OLARAK KİRACININ TAŞINMAZDAN TAHLİYESİ