Sözleşmeli memur yolluk peşinde


Sağlık ve sosyal hizmetler alanında örgütlü olan Türk Sağlık-Sen, yolluk talebinde bulunmak isteyen sözleşmeli personel için örnek dilekçeler hazırladı.

Hazırlanan dilekçelerde, Harcırah Kanunu'nun ilgili maddesinin, ''Yurtiçinde veya yurtdışında görev yapmakta iken yurtiçinde veya yurtdışındaki sürekli bir göreve naklen atanan ya da yabancı ülkelerdeki memuriyet merkezi değiştirilen memur ve hizmetlilere yeni görev yerlerine kadar'' şeklinde değiştirildiğine işaret edilerek, söz konusu değişikliğin yürürlüğe girdiği 12 Temmuz 2006 tarihinden itibaren yapılacak karşılıklı yer değiştirmelerde harcırah ödenmesi gerektiği belirtildi.

Dilekçelerde, Maliye Bakanlığının konuya ilişkin görüşü de dikkate alınarak daha önce hak edilen harcırahın yasal faizi ile birlikte ödenmesi talep edildi.

Türk Sağlık-Sen tarafından hazırlanan dilekçeleri sendikanın şubelerinden temin eden sözleşmeli personeller, talepte bulunmaya başladı.

Ortalama ücret alan bir memurun gittiği yerin mesafesine göre bin 500 lira civarında yolluk ücreti alabildiği belirtildi.

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sözleşmeli personele yolluk verilmesi ile ilgili açtıkları davaların lehlerine sonuçlandığını anımsattı.

İdarelerin mahkeme masraflarından kurtulması için sözleşmelilere yolluklarını ödemesi gerektiğini ifade eden Kahveci, şunları kaydetti:
''Sözleşmeli çalışanlar becayişte dönem şartı kalktığı için çalışanlar istedikleri zaman uygun birini bulduklarında becayiş yapıyorlar. Yeni bir yere yerleşen çalışanlar için yolluklar önemli. Türk Sağlık-Sen olarak hazırladığımız bu dilekçelerle çalışanların başvuru yapmalarını sağlıyoruz. Ödememekte ısrar eden kurumlara karşı dava açıyoruz.''


aa

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.