Adliye personelinin fazla mesaisi için örnek komisyon kararı
Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 08.12.2011 tarih ve 53835 sayılı Nöbet hizmetleri konulu yazısı 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa atıfta bulunarak kısaca, amirlerin gerektiğinde maiyetinde çalıştığı personeli gerekli gördüklerinde çalıştırabileceğini, fazla çalışan personelin ise Fazla Çalışma Cetveli tanziminin yapılmasının gerektiği belirtilmiştir. Fazla mesaiye kalan adliye personeli; çalışmış olduğu saatleri tutanağa bağlamak suretiyle bu tutanağı bağlı bulunduğu Adalet Komisyonu Başkanlığına göndermesi durumunda her 8 saate karşılık olarak 1 gün izin verilebileceği; ancak bu şekildeverilen iznin 10 günlük kısmı yıllık izinle birleştirilebilecektir.
 
Bu konuda Trabzon Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığının örnek kararı aşağıda yer almaktadır.




Memurlar.Net
 
Adalet Personeli Kategorisi Editörü
 
‘ ÇOTANAK ’

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.