banner628

14 Nisan 2021

HSK'dan Covid-19 tedbirleri kararı

HSK Başkanvekili ve 2. Daire Başkanı Mehmet Yılmaz'ın imzasını taşıyan kararda; "Cumhurbaskanlığının 13.04.2021 tarihli ve 2021/8 sayılı "COVID-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler" konulu genelgesiyle, COVID-19 salgınının ülkemizde yayılımın en aza indirilmesi amacıyla, bu salgınla mücadeleyi ve salgının etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmama ve kamu hizmetlerini aksatmama şartıyla; çalışma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerinin uygulanabileceği öngörülmüş olup ayrıca idari izin kapsamı belirlenmiş ve çalışma saatleri yeniden düzenlenmiştir." denildi.

Anılan genelge, Hâkim ve Cumhuriyet savcıları bakımından ele alınarak asağıdaki hususlar kararlaştırıldı;

1- Yargılama faaliyetleri kapsamında daha evvel planlanan duruşma, müzakere, keşif gibi işler ile ivedi işlerin, (10 yaş ve altı çocuğu olan kadın yargı mensupları, süt izni kullananlar ve engelli olanlar da dahil olmak üzere) bizzat ilgili Hâkim veya Cumhuriyet savcısınca yerine getirilmesi şartıyla, UYAP imkânlarından faydalanılması suretiyle esnek çalışma usullerinin uygulanmasına,

2- Hâkim ve Cumhuriyet savcılarından;

a) Gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisindeki hamile olanların,

b) Yas sınırına bakılmaksızın yalnızca Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanların, idari izinli sayılmalarına,

3- Yargılama faaliyetleri kapsamındaki (duruşma, müzakere, kesif vb.) iş ve işlemlerin daha evvel kararlaştırılan saatte yerine getirilmesi şartıyla, çalışma saatlerinin saat 10.00-16.00 arası olarak

uygulanmasına,

Keyfiyetin merkez ve mülhakat adliyelerinde görev yapan tüm Hâkim ve Cumhuriyet savcılarına duyurulmasına,

Karar verilmistir.

banner626
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
cezaevleri için çözüm 8 ay önce

ceza evleri içinde bir çözüm bulunmalıdır. yatar cezadan 5 yıl indirim gibi yada genel bir af