banner648

22 Şubat 2022

İşçilerin “Ücret Kesme Cezası” Nedir? Miktarı Ne Kadardır?

-İşveren tarafından, toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde gösterilmiş olan sebeplerin varlığı halinde işçiye ücret kesme cezası verilebilir.

-1 ayda; en fazla 2 gündelik,

-Parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde ise; işçinin en fazla iki günlük kazancı kadardır.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.