Müslüman kadınının tezgâhtarlık için yaptığı iş başvurusunu reddeden Abercrombie & Fitch yönetimi, her türlü başörtüsünün iş yerinde geçerli kılık kıyafet düzenlemesine aykırı olduğunu savunuyor.
Abercrombie & Fitch avukatları, başvuru sahibi Müslüman kadının düzenlemeden bilgi sahibi olduğunu, dini gerekçelerle bu kurala uyamayacağını başvurusunda belirtmesi gerektiğine işaret ediyor.
Yüksek Mahkeme'nin vereceği karar, kılık-kıyafet düzenlemeleri ve işe personel almada emsal teşkil edeceğinden ABD kamuoyunda merakla bekleniyor. Yüksek Mahkeme yargıçları benzer davalarda din özgürlüğüne ağırlık verdiler.
Deutsche Welle Türkçe
ABD'deki başörtü davasında son söz Yüksek Mahkeme'nin
ABD'de Yüksek Mahkeme, giyim firması Abercrombie & Fitch'e yaptığı iş başvurusu başörtüsü taktığı gerekçesiyle reddedilen Müslüman kadının ayrımcılığa uğradığı iddiasıyla açtığı davayla ilgili kararını bugün açıklıyor.
Trend Haberler
9. YARGI PAKETİ İÇİN ÖNERİLER
TAHLİYE TAAHHÜTNAMESİNE DAYALI OLARAK KİRACININ TAŞINMAZDAN TAHLİYESİ
CMK beraat vekalet ücretlerini tahsil edemeyen avukatlar 'içtihat birliği' istedi
Prof. Dr. Ömer Çınar, Anayasa Mahkemesi üyeliğine seçildi
Yargıtay 3. Ceza Dairesi’nin 2023/17048 E. ve 2023/8966 K. sayılı kararı
KİRACININ KİRALANANI OLAĞAN KULLANIMINA İLİŞKİN SORUMLULUĞU