TPF, eğitim seferberliğini sürdürüyor

İSTANBUL (AA) - Perakende sektörünün sürdürülebilir büyümesine ve sektöre yeni başlayan gençlerin mesleklerini uzun vadeli görmelerini sağlamak amacıyla 3 yıl önce eğitim seferberliği başlatan Türkiye Perakendeciler Federasyonu (TPF), Türkiye genelindeki binlerce çalışanı için farklı başlıklarda kurguladığı eğitimlere devam ediyor.

TPF'den yapılan açıklamaya göre, PERDER üyesi yerel zincir marketlerde görevli insan kaynakları (İK) yöneticileri için ayrı, kategori yöneticileri, uzmanları, mağaza müdürü, müdür yardımcıları ve mağaza yöneticileri için ayrı eğitimler kurgulayan TPF, bu yılki program kapsamında bin 750 çalışanına eğitim verecek.

Eğitmen Esat İhsan Kocager ve Taciser Ürersoy Fıstık'ın üstlendiği "Kategori ve Mağaza Yönetimi" etkinlikleri iki farklı bölümde gerçekleştirilecek. Market müdürleri, müdür yardımcıları, satın alma ve kategori yöneticileri için gerçekleştirilecek eğitimin ilk gününde "Perakende Yöneticisinin Başarı Sırları", "Kuşakların Davranışları, "Takımın Kadar Güçlüsün", "Yeni Yönetim Modeli", "Yönetici Tarzları", "Güçlü Bağ Kurmak", "Sor, Dinle, Söyle, Cesaret, Takdir (SDS)" ve "Analitik, Sosyal ve Duygusal Zeka" başlıklarında paylaşılacak.

PERDER üyesi işletme sahiplerinin sponsor firmaların bölge yöneticileri ile bir araya gelerek iş birliklerini geliştirmek adına görüşmeler de yapacağı eğitimin ikinci bölümünde ise günümüz dünyasında perakende sektöründe liderliğe giden yol katılımcılarla paylaşılacak. Tüm gün sürecek eğitimde, Türkiye ve dünyada gıda perakendeciliği, perakendecilikte gelecek trendleri, ölçümleme, analiz, perakendenin 3 önemli unsuru, liderlik davranışları, hizmet, ikna, etkileme ve satış liderliği için altın kurallar aktarılacak.

İnsan kaynakları danışmanı Tuğba Camuzoğlu tarafından gerçekleştirilecek İK eğitimlerinde mülakattan bireysel ve kurumsal kariyer planlamasına, çalışan memnuniyetinden Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) teşviklerine, çalışan motivasyonundan işaret diline kadar İK süreçlerini kusursuzlaştıracak tüm başlıklar iki gün boyunca çalışanlarla paylaşılacak.

Şubat ayında İzmir, İstanbul, Ankara, Bursa ve Ordu'da gerçekleştirilecek eğitimlere mart ayında Çorum, Trabzon, İstanbul, Konya, Erzurum'da devam edilecek. Bölge illerde çalışan yöneticilerin de katılacağı İK ile kategori ve mağaza yönetimi eğitimleri nisan ayı sonunda Gaziantep’in ardından Van'da tamamlanacak.

Açıklamada görüşlerine yer verilen TPF Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Altunbilek, yerel zincirlerin sektörde yaşanan büyük rekabete karşı yakaladıkları başarıyı geleceğe de taşıyabilmek için başlatılan eğitim seferberliğini her yıl geliştirerek devam ettirdiğini belirterek, şunları kaydetti:

"Sektörümüzü her anlama geleceğe hazırlayacak en önemli anahtarın eğitim olduğuna inanıyoruz. Yarın koltuklarımızı teslim edeceğimiz çalışanlarımıza ne kadar çok yüksek beceri kazandırabilirsek 2023 yılı hedeflerimize o kadar hızlı ulaşabileceğiz. İçeriğini daha da geliştirdiğimiz bu yılki program kapsamında yaklaşık bin 750 çalışanımızı eğiteceğiz. Üç yıl önce başlattığımız seferberlik süresince, marketlerimizde görevli tüm yöneticilerimize, çalışanlarımıza dokunduk. Yerel zincirler olarak yakaladığımız başarıyı sürdürülebilir kılmak, koyduğumuz hedeflerin ötesine geçebilmek adına personelimize üst seviyede beceri kazandırmayı önemsiyoruz."


Yasal Bilgilendirme

hukukihaber.net’te yayınlanan bu haber, Anadolu Ajansı (AA)'nın abonelerine gönderdiği haberlerden otomatik olarak yayınlanmıştır. hukukihaber.net editörleri otomatik akış içinde bu habere editoryal müdahalede bulunmamıştır. Haber içeriğindeki her türlü mali, hukuki, cezai ve idari sorumluluk ilgili ajansa aittir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.