İş Sağlığı Kanunu ihmalkarlığı affetmiyor
İKAYDER, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yer alan düzenlemeler ile iş sağlığı ve güvenliği kuralları hakkında bilgi verdi. Nilüfer Dernekler Yerleşkesi’nde gerçekleşen toplantıda, 1 Temmuz 2012 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun gerek iş verenlere, gerekse çalışanlara önemli yenilikler sağladığını ifade eden Öz, ”Sürecin takibi noktasında biz insan kaynakları çalışanlarına önemli sorumluluklar yüklendi. Bu kanunun önemli maddelerinden biri 26. maddenin b fıkrası olan iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene bir çalışan için 5 bin TL, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar, diğer sağlık personeli görevlendirmeyen işverene 2 bin 500 TL, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar idari para cezası öngördü. Biz insan kaynakları çalışanları olarak, sürecin başka bir disiplinle tekrar ele alınması için işverenlerimize bu konuda uyarıları yapacağız. İş sağlığı ve güvenliğinin alınması noktasında bu süreç geliştirmek zorundayız” dedi.
 

İHA
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.