Koridorda masaya mobbing tazminatı
Bursa İdare Mahkemesi, koridora masa atılarak diğer memurlardan farklı bir muameleye tabi tutulan bilgisayar işletmeninin açtığı davada, mobbing yapıldığına karar verdi.

Mahkeme, kişiye güvenilmediğinin hissettirilmesi, kasten verilen süre içinde bitirilemeyecek görevler verilmesi, kişinin görmezden gelinmesi, gruptan izole edilmesini, mobbing olarak adlandırmıştır.

Mahkeme yaptığı incelemede, koridora konulan masada (istifa ettiği tarihe kadar) çalıştırılmaya mecbur bırakılan, çıkarıldığı oda boş tutulan memurun kişilik haklarının ihlal edildiğine karar verdi. Bu çerçevede 5 bin lira tazminata karar verildi.

İŞTE MAHKEME KARARI


Memurlar.Net - Özel
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.