<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>17 Kasım 2022 </strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>Sayı : 32016 </strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>RESMÎ GAZETE </strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>Sayfa : 89</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>Kültür ve Turizm Bakanlığından:</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>110 SÖZLEŞMELİ KÜTÜPHANECİ ALIM İLANI</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Bakanlığımız taşra teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek ve 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara” göre çalıştırılmak üzere bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal Kütüphaneci pozisyonuna sözlü sınav ile toplam 110 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>1- GENEL ŞARTLAR</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">1. Türk Vatandaşı olmak,</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">2. Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">4. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">6. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>2- ÖZEL ŞARTLAR</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren; bilgi ve belge yönetimi, kütüphanecilik, arşivcilik, dokümantasyon ve enformasyon programlarının herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmaları gerekmektedir.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2022 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. En son adayın aldığı puanla aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar: Adıyaman (1), Afyonkarahisar (3), Aksaray (1), Amasya (1), Antalya (1), Ardahan (2), Aydın (2), Balıkesir (2), Bilecik (2), Bingöl (1), Bolu (2), Burdur (4), Bursa (2), Çanakkale (2), Çankırı (1), Denizli (4), Diyarbakır (1), Düzce (2), Edirne (1), Elazığ (3), Erzincan (4), Erzurum (3), Eskişehir (2), Gaziantep (1), Giresun (2), Gümüşhane (3), Isparta (2), İzmir (9), Karabük (1), Kars (1), Kastamonu (3), Kayseri (3), Kırıkkale (1), Kırklareli (2), Kocaeli (2), Kütahya (3), Manisa (1), Mardin (2), Mersin (1), Muğla (2), Muş (2), Nevşehir (2), Rize (4), Sakarya (3), Sivas (3), Şanlıurfa (3), Şırnak (1), Tekirdağ (2), Tokat (1), Trabzon (1), Tunceli (1), Van (1).</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>3- BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">1. Başvurular elektronik ortamda 05.12.2022- 19.12.2022 tarihleri arasında alınacaktır.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı - Kariyer Kapısı-İşe Alım İşlemlerinin Yapılması veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden başvurularını gerçekleştirecektir.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">3. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">4. Adaylar sadece bir il için başvuruda bulunabilecek olup, tercih ettiği il için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla il için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">5. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlığımız internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>4- SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRMESİ:</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Sözlü olarak yapılacak olan sınava girmeye hak kazanan adaylar;</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">a) Pozisyon unvanına ilişkin mesleki bilgi düzeyi, (50 puan)</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">b) Kavrama, muhakeme etme, özetleme ve ifade etme yeteneği, (10 puan)</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, (10 puan)</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, (10 puan)</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">d) Genel yetenek ve genel kültürü, (10 puan)</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, (10 puan) Konularında; Adaylar, sınav komisyonu tarafından (a) bendi için elli puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirileceklerdir. Adayların sözlü sınavda aldıkları puanı giriş sınavı başarı notunu teşkil edecektir.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması gerekir.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Sözlü sınavı başarı notu eşit olan adaylardan pozisyon unvanı itibariyle belirlenen KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sözlü sınavında yetmiş ve üzeri puan almış olmak, asil ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>5- DİĞER HUSUSLAR</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3 üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">2. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adaylar tüm haklarını kaybederler, yerleştirmeye hak kazanmaları halinde atamaları yapılmaz. Bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılır. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, sözleşme yapılmış olsa dâhi sözleşmeleri feshedilir.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">3. Kamu görevinden herhangi bir nedenden dolayı ihraç edilenlerden başvuru alınmayacaklardır.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">4. Atamaya hak kazanan adayların atamaları il ve/veya ilçelere yapılacaktır.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>6- SÖZLÜ SINAV YERİ VE TARİHİ:</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Sözlü sınav tarihi, saati ve yeri daha sonra www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden ilan edilecektir.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><strong>7- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">1. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, başvuruların değerlendirilmesi tamamlandıktan sonra Bakanlığımızın www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden duyurulacaktır.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">2. Alınacak sözleşmeli personel pozisyon unvanı sayısının tercih edilen illere göre ayrı ayrı yarısını geçmemek kaydıyla başarılı adaylar arasından başarı puanı sırasına göre yedek liste belirlenecektir.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">3. Yapılan sözlü sınav sonucunda atama hakkı kazanan asil adayların ilan edilecek süreler içerisinde başvuru yapmadığı veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">4. Başvuruda istenilen bilgileri eksik ve süresi içinde teslim etmeyen ile nitelikleri uygun olmayan adayların başvuruları hakkında işlem yapılmayacaktır.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">14308/1-1</span><br /> </p>