4857 Sayılı yürürlükte bulunan İş Kanunu, toplumsal, sosyal ve kültürel açıdan işverene oranla daha zayıf konumda bulunan işçinin, daha üstün bir korumaya sahip olması şeklinde işçi lehine koruyucu hükümler ağırlıkta...
4857 Sayılı yürürlükte bulunan İş Kanunu, toplumsal, sosyal ve kültürel açıdan işverene oranla daha zayıf konumda bulunan işçinin, daha üstün bir korumaya sahip olması şeklinde işçi lehine koruyucu hükümler ağırlıkta...