4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE FAZLA ÇALIŞMA HUSUSU

Abone Ol

Günümüzde iş sözleşmeleri sona erdikten sonra açılan iş davalarının büyük bir kısmında fazla çalışma hususu gündeme gelmektedir. İş güvencesinin yeterince sağlanamamış olması , ekonomideki kayıt dışılık, konuya...