BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNİN İŞVEREN TARAFINDAN SÜRELİ FESHİ

Bir iş sözleşmesinin hangi gerekçelerle ve nasıl bir usulle  sona erdirilebileceğinin tespit edilebilmesi için öncelikle dört  hususun açıklığa kavuşturulması gerekmektedir. Bunlar:

1. İş sözleşmesi belirli süreli mi belirsiz...