CUMARTESİ GÜNLERİ YILLIK İZİN SÜRESİNDEN SAYILMALI MI?
Yıllık izin Anayasa’nın 50. maddesinde hüküm altına alınmış olan dinlenme hakkı ile güvence altına alınmış bir haktır. Emredici niteliği gereği de çalışanların feragat edemeyeceği bir yönü bulunmaktadır. Uygulama...