☰
✕

İŞE İADE DAVASI - ORGANİZASYONEL DEĞİŞİKLİK - GEÇERSİZ FESİH

Abone Ol
Çalışma yaşamı içerisinde iş akdinin sona erdirilmesi çeşitli sebeplerle olabilmektedir. Bunlardan bir kısmı işçinin davranışlarından kaynaklanabileceği gibi bazen de işletmenin, işyerinin ya da işin gereklerinden de kaynaklanabilmektedir....
HABERİN DEVAMINI OKU