İşten kendi isteğiyle ayrılmak isteyen çalışan, işverene önceden bildirimde bulunmak zorundadır. İhbar süresi, çalışan için de geçerlidir.
Bu husus 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 17. Maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre yalnızca işveren...
İşten kendi isteğiyle ayrılmak isteyen çalışan, işverene önceden bildirimde bulunmak zorundadır. İhbar süresi, çalışan için de geçerlidir.
Bu husus 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 17. Maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre yalnızca işveren...