4857 sayılı yasanın işçilik alacaklarına dair zamanaşımını telaffuz ettiği tek kısım olan 32. maddesinin son fıkrası, “Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıldır.” ifadesinden ibarettir....
KIDEM TAZMİNATINDA ZAMANAŞIMI SORUNU (25.10.2017 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİREN HÜKÜMLER VE COVİD-19 ETKİSİ)
Bunlar da ilginizi çekebilir