MOBBİNG (PSİKOLOJİK TACİZ) NEDİR?

İş hukuku, bir taraftan uluslararası sözleşmelerle diğer taraftan Avrupa normlarıyla işçinin huzur içerisinde işini görmesini, emeğinin karşılığını almasını ve çalışma ilişkisinin karşılıklı güvene dayanan tam bir uyum...