ÖDÜNÇ İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI VEYAHUTTA SİGORTALI BİR İŞÇİYİ GEÇİCİ OLARAK BAŞKA BİR İŞVERENE GÖNDERİLMESİ
Bilindiği gibi, 4857 sayılı kanunun 7. maddesi hükmünde, “geçici iş ilişkisi konusu” düzenlenmiştir. Geçici iş ilişkisi, işçinin yazılı olarak olur vermesi durumunda; holding bünyesi içerisinde veya aynı şirket...