<div><font face="Verdana">Sosyal Güvenlik Kurumu, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğini, 22 Ağustos itibariyle bütünüyle değiştirdi.</font></div> <div><font face="Verdana"><br /> </font></div> <div><font face="Verdana">Yapılan değişiklikte, icra memuru unvanı, İdari hizmetler grubunda ayrı bir unvanlar olarak gösterildi ve bu kadroya görevde yükselme suretiyle atama yapılabilmesi için gereken şartlara yer verildi.</font></div> <div><font face="Verdana"><br /> </font></div> <div><font face="Verdana">Ayrıca şef kadrosunda daha önce 2 yıl hizmeti olan şube müdürü ve merkez müdürü kadrosuna başvurabiliyorken bu süre 4 yıla çıkarıldı.</font></div> <div><font face="Verdana"><br /> </font></div> <div><font face="Verdana">Ayrıca sosyal güvenlik kontrol memuru ve icra memurları da şube müdürü veya sosyal güvenlik merkez müdürü olabilecek.<br /> <br type="_moz" /> </font></div> <p style="line-height: 22px; text-align: justify; font-family: sans-serif; font-size: 12.8000001907349px;"><span style="font-family: Verdana;"><b><font color="#FF0000">İşte yapılan değişikliklerin tablosal hali</font></b></span></p> <table width="100%" border="1" style="width: 609px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.8000001907349px;"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;"><b>ESKİ HÜKÜM</b></span></td> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;"><b>YENİ HÜKÜM</b></span></td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;">ŞEF'LİKTE 4 YIL HİZMETİ OLMAYAN ŞUBE MÜDÜRÜ OLMAYACAK<br /> İCRA MEMURU VE SOSYAL GÜVENLİK KONTROL MEMURLARI DA 8 YIL HİZMETLERİ VAR İSE ŞUBE MÜDÜRÜ OLABİLECEK</span></td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;"><b>a) Şube müdürü ve sosyal güvenlik merkezi müdürü kadrolarına atanabilmek için;</b></span> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı, uzman tabip, daire tabibi, tabip, diş tabibi, eczacı, mühendis, mimar, APK uzmanı, araştırmacı, uzman, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, muhasebeci, şef, istatistikçi, çözümleyici, programcı, matematikçi, aktüer kimyager, grafiker, tekniker, diyetisyen, biyolog, sosyal çalışmacı veya çocuk gelişimcisi kadrolarında <b>en az iki yıl hizmeti</b>bulunmak ve bu sürenin en az altı ayını Kurumda geçirmiş olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">3) Mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi müdürlüklerindeki sosyal güvenlik merkezi müdürü kadrosuna atanabilmek için; mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosunda en az bir yıl hizmeti bulunmak, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları taşımak,</span></p> </td> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;">a) Şube müdürü ve sosyal güvenlik merkezi müdürü olarak atanabilmek için;</span> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Kurumda sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosunda en az <b>bir</b> yıl <b>veya şef kadrosunda en az dört yıl</b>veya uzman tabip, daire tabibi, tabip, diş tabibi, eczacı, mühendis, mimar, <b>şehir plancısı, avukat ve çözümleyici kadrosunda en az iki yıl veya</b> APK uzmanı, araştırmacı, uzman, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, muhasebeci, istatistikçi, programcı, matematikçi, aktüer, kimyager, biyolog, psikolog, grafiker, tekniker, teknisyen, <b>sağlık teknisyeni, sağlık teknikeri, </b>diyetisyen, sosyal çalışmacı, <b>çocuk eğiticisi, </b>çocuk gelişimcisi,<b> koruma ve güvenlik şefi, sosyal güvenlik kontrol memuru veya icra memuru </b>kadrolarında<b>en az sekiz yıl hizmeti bulunmak</b>,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">3) Mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi müdürlüklerindeki sosyal güvenlik merkezi müdürü kadrosuna atanabilmek için<b> bu bendin (1) numaralı alt bendine ilave olarak; </b>Kurumun mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosunda en az bir yıl hizmeti bulunmak ve 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları taşımak</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;"><b>SGK MERKEZ MÜDÜR YARDIMCISI OLMAK İÇİN KADROLARDA ÇALIŞILMASI GEREKEN SÜRELER DEĞİŞTİ</b></span></td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">b) Sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Uzman tabip, daire tabibi, tabip, diş tabibi, eczacı, biyolog, mühendis, mimar, APK uzmanı, araştırmacı, eğitim uzmanı, muhasebeci, matematikçi, aktüer, kimyager, grafiker, uzman, şef, koruma ve güvenlik şefi, sosyal güvenlik kontrol memuru veya icra memuru kadrolarında <b>en az iki yıl hizmeti</b> bulunmak ve bu sürenin en az altı ayını Kurumda geçirmiş olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">3) Mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi müdürlüklerindeki sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için; bu bendin (1) numaralı alt bendine ilave olarak araştırmacı, uzman, muhasebeci veya şef unvanında <b>en az iki yıl</b>, kamu idarelerinin muhasebe hizmetlerinde en az dört yıl çalışmış olmak, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) ve (f) bentlerinde belirtilen şartları taşımak,<br /> </span></p> </td> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;">b) Sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı olarak atanabilmek için;</span> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Kurumda şef kadrosunda en az iki yıl veya uzman tabip, daire tabibi, tabip, diş tabibi, eczacı, mühendis, mimar, şehir plancısı, avukat ve çözümleyici kadrosunda<b> en az bir yıl </b>veya APK uzmanı, araştırmacı, uzman, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, muhasebeci, istatistikçi, programcı, matematikçi, aktüer, kimyager, biyolog, psikolog, grafiker, tekniker, teknisyen, sağlık teknisyeni, sağlık teknikeri, diyetisyen, sosyal çalışmacı, çocuk eğiticisi, çocuk gelişimcisi, koruma ve güvenlik şefi, <b>sosyal güvenlik kontrol memuru veya icra memuru kadrolarında en az altı yıl hizmeti bulunmak,</b></span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">3) Mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi müdürlüklerindeki sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için; bu bendin (1) numaralı alt bendine ilave olarak Kurumda araştırmacı, uzman, muhasebeci veya şef unvanında<b> en az bir yıl</b>, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının muhasebe hizmetlerinde en az dört yıl çalışmış olmak, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) ve (f) bentlerinde belirtilen şartları taşımak.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;"><b>ŞEF'LİK, BELİRLİ KADROLARDA GEREKEN ÇALIŞMA SÜRESİ 2 YILDAN 3 YILA ÇIKARILDI</b></span></td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;">e) Şef kadrosuna atanabilmek için;</span> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) En az iki yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, icra memuru, mütercim, grafiker, teknisyen, sağlık teknisyeni, sağlık memuru, hemşire, şoför, ebe, laborant, teknik ressam, <b>sürveyan</b> kadrolarında en az iki yıl hizmeti bulunmak ve bu sürenin en az altı ayını Kurumda geçirmiş olmak,</span></p> </td> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;">c) Şef kadrosuna atanabilmek için;</span> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) En az iki yıllık yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Kurumun memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni,<b>bilgisayar işletmeni,</b> icra memuru, mütercim, grafiker, teknisyen, sağlık teknisyeni,<b> tekniker, sağlık teknikeri, s</b>ağlık memuru, hemşire, şoför, ebe, laborant, teknik ressam kadrolarında <b>en az üç yıl hizmeti bulunmak.</b></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;"><b>UZMAN KADROSUNA ATAMA ŞARTINDA SÜRE DEĞİŞİKLİĞİ</b></span></td> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"></td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;">c) Uzman kadrosuna atanabilmek için;</span> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Şef kadrosunda en az <b>iki</b> yıl hizmeti bulunmak veya memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, icra memuru, mütercim, grafiker, biyolog, teknisyen, sağlık teknisyeni, sağlık memuru, hemşire, şoför, ebe, laborant, teknik ressam, sürveyan kadrolarında en az beş yıl hizmeti bulunmak ve bu sürenin en az altı ayını Kurumda geçirmiş olmak,</span></p> </td> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;">d) Uzman, araştırmacı, sivil savunma uzmanı kadrosuna atanabilmek için;</span> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Kurumda şef kadrosunda en az <b>bir</b> yıl veya memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, icra memuru, <b>ayniyat saymanı, </b>mütercim, teknisyen, sağlık teknisyeni, tekniker, sağlık teknikeri, sağlık memuru, hemşire, şoför, ebe, laborant, teknik ressam kadrolarında en az beş yıl hizmeti bulunmak.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;"><b>İCRA MEMURU KADROSU GÖREVDE YÜKSELMEYLE ATANILABİLECEK KADROLAR ARASINA ALINDI</b></span></td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;">-</span></td> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;"><b>f) İcra memuru kadrosuna atanabilmek için;</b></span> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Kurumun muhasebeci, memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, mütercim, grafiker, teknisyen, sağlık teknisyeni, tekniker, sağlık teknikeri, koruma ve güvenlik şefi, sağlık memuru, hemşire, ebe, laborant, teknik ressam, ayniyat saymanı, kadrolarında en az dört yıl hizmeti bulunmak.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MEMUR KADROSU İÇİN KURUMDA ÇALIŞILMASI GEREKEN SÜRE 6 AYDAN 1 YILA ÇIKARILDI</b></span></td> </tr> <tr> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;">f) Memur ve veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanabilmek için;</span> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanabilmek için, Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı bilgisayar sertifikasına veya bitirdiği okul itibarıyla verilen ders müfredatında bilgisayarla ilgili ders aldığına dair belgeye sahip olmak ya da kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen aynı mahiyetteki kursta başarılı olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">3) Kurumda en az altı ay çalışmış olmak,<br /> </span></p> </td> <td style="vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;"><span style="font-family: Verdana;">g) Memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni kadrosuna atanabilmek için;</span> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">2) Kurumda en az bir yıl çalışmış olmak,</span></p> <p style="line-height: 22px; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana;">3) Bilgisayar işletmeni kadrosuna atanabilmek için Kurumca ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen bilgisayar işletmeni kursunda başarılı olmak, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanabilmek için Kurumca ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen bilgisayar kursunda başarılı olmak veya Milli Eğitim Bakanlığı ve üniversitelerce düzenlenen ve hizmet içi eğitim mahiyetinde olmayan bilgisayar kursu bitirdiğine dair sertifikası bulunmak veya bitirdiği okul itibarıyla verilen ders müfredatında bilgisayarla ilgili ders aldığını belgelemek.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <br /> <br /> <br /> Kaynak: Memurlar.net<br type="_moz" />