<div style="text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><br /> <!--[if gte mso 9]><xml> <o:DocumentProperties> <o:Author>Yasar</o:Author> <o:Template>Normal</o:Template> <o:LastAuthor>AHMET</o:LastAuthor> <o:Revision>4</o:Revision> <o:TotalTime>551</o:TotalTime> <o:Created>2014-11-25T20:56:00Z</o:Created> <o:LastSaved>2014-11-25T20:56:00Z</o:LastSaved> <o:Pages>10</o:Pages> <o:Words>7317</o:Words> <o:Characters>41713</o:Characters> <o:Company>Turkey</o:Company> <o:Lines>347</o:Lines> <o:Paragraphs>97</o:Paragraphs> <o:CharactersWithSpaces>48933</o:CharactersWithSpaces> <o:Version>11.9999</o:Version> </o:DocumentProperties> </xml><![endif]--></span></div> <div class="Section1"> <div> <div> <div align="center"> <table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" class="MsoNormalTable" style="margin-left: 5.4pt; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 480;"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td width="607" valign="top" style="padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;"> <div align="center"> <table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="586" class="MsoNormalTable" style="width: 439.45pt; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 480;"> <tbody> <tr style="height: 15.85pt; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes;"> <td width="195" style="border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(102, 0, 102); padding: 0cm 5.4pt; border-image: none; width: 146.55pt; height: 15.85pt; mso-border-bottom-alt: solid #660066 .5pt;"> <p class="MsoNormal" style="line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 1.0cm center 49.7pt 177.15pt right 326.0pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 8pt;">26 Kasım <span class="GramE">2014 ÇARŞAMBA</span></span></span></p> </td> <td width="195" style="border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(102, 0, 102); padding: 0cm 5.4pt; border-image: none; width: 146.55pt; height: 15.85pt; mso-border-bottom-alt: solid #660066 .5pt;"> <p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 1.0cm center 49.7pt 177.15pt right 326.0pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: purple;">Resmî Gazete</span></b></span></p> </td> <td width="195" style="border-width: medium medium 1pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(102, 0, 102); padding: 0cm 5.4pt; border-image: none; width: 146.35pt; height: 15.85pt; mso-border-bottom-alt: solid #660066 .5pt;"> <p align="right" style="text-align: right;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 8pt;">Sayı : 29187</span></span></p> </td> </tr> <tr style="height: 24pt; mso-yfti-irow: 1;"> <td width="586" style="padding: 0cm 5.4pt; width: 439.45pt; height: 24pt;" colspan="3"> <p align="center" style="text-align: center;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: navy; font-size: 9pt;">KANUN</span></b></span></p> </td> </tr> <tr style="height: 24pt; mso-yfti-irow: 2; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td width="586" style="padding: 0cm 5.4pt; width: 439.45pt; height: 24pt;" colspan="3"> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">T</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">RK</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">YE SA</span><span style="font-size: 9pt;">Ğ</span><span style="font-size: 9pt;">LIK ENST</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">T</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">LER</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;"> BA</span><span style="font-size: 9pt;">Ş</span><span style="font-size: 9pt;">KANLI</span><span style="font-size: 9pt;">Ğ</span><span style="font-size: 9pt;">I KURULMASI </span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">LE</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">BAZI KANUN VE KANUN H</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">KM</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">NDE KARARNAMELERDE</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">DE</span><span style="font-size: 9pt;">ĞİŞİ</span><span style="font-size: 9pt;">KL</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">K YAPILMASINA DA</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">R KANUN</span></span></p> <p class="3-NormalYaz" style="margin: 5.65pt 0cm; line-height: 12pt; text-indent: 1cm; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt right 382.75pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 9pt;">Kanun No. 6569</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;"> <u>Kabul Tarihi: <span class="GramE">19/11/2014</span></u></span></b></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">B</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">R</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">NC</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;"> B</span><span style="font-size: 9pt;">Ö</span><span style="font-size: 9pt;">L</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">M</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 2.8pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Ama</span><span style="font-size: 9pt;">ç</span><span style="font-size: 9pt;">, Kapsam ve Tan</span><span style="font-size: 9pt;">ı</span><span style="font-size: 9pt;">mlar</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Amaç ve kapsam</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 1 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Kanun; sağlık bilim ve teknolojileri alanında ülkeye ve insanlığa hizmet etmek amacıyla; Türkiye’nin rekabet gücünü artırmak ve sürekli kılmak, kalkınma planı hedefleri ile Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulunun belirlediği öncelikleri de dikkate alarak ülkemizin ileri teknoloji ve <span class="SpellE">inovasyon</span> ihtiyacını karşılamak, yeni ürünlerin üretimini ve var olanların geliştirilmesini sağlamak, araştırmacılara bilimsel ortam temin etmek, kamu hukuku ve özel hukuk tüzel kişileri ile iş birliği yaparak bilimsel araştırmalar yapmak, yaptırmak, bu araştırmaları koordine etmek, teşvik etmek, Ar-<span class="SpellE">Ge’lere</span> katkı sağlamak, sağlık bilim ve teknoloji kültürü ile ekosistemlerin geliştirilmesinde öncülük yapmak, sağlık hizmetlerinde akreditasyon faaliyetlerini yürütmek üzere Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığının kurulması ile teşkilat ve görevleriyle ilgili usul ve esasları düzenler.</span></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Tanımlar</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 2 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Kanunun uygulanmasında;</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Ar-<span class="SpellE">Ge</span>: Sağlık bilimi ve teknolojileri alanındaki araştırma ve geliştirme faaliyetlerini,</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Bakan: Sağlık Bakanını,</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Başkan: Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanını,</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu: <span class="GramE">16/8/1983</span> tarihli ve 77 sayılı Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu Kurulmasına İlişkin Kanun Hükmünde Kararname ile teşkil edilen Kurulu,</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) TÜSEB: Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığını,</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">f) Yönetim Kurulu: Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Yönetim Kurulunu,</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">ifade</span></span><span style="font-size: 9pt;"> eder.</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">K</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">NC</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;"> B</span><span style="font-size: 9pt;">Ö</span><span style="font-size: 9pt;">L</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">M</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 4.25pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="SpellE"><span style="font-size: 9pt;">T</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">SEB</span><span style="font-size: 9pt;">’</span><span style="font-size: 9pt;">in</span></span><span style="font-size: 9pt;"> Kurulu</span><span style="font-size: 9pt;">ş</span><span style="font-size: 9pt;">u ve G</span><span style="font-size: 9pt;">ö</span><span style="font-size: 9pt;">revleri</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="SpellE"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">TÜSEB’in</span></b></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;"> kuruluşu</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 3 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Kanunla verilen görevleri yerine getirmek amacıyla, kamu tüzel kişiliğine, bilimsel ve idari özerkliğe sahip, özel bütçeli Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı kurulmuştur. <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> merkezi İstanbul’dadır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> ilgili olduğu bakanlık, Sağlık Bakanlığıdır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) TÜSEB, bu Kanunda düzenlenmeyen hususlarda özel hukuk hükümlerine tabidir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="SpellE"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">TÜSEB’in</span></b></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;"> görevleri</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 4 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> görevleri şunlardır:</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulunun sağlık bilimi ve teknolojileri konusunda aldığı kararları uygulamak veya bu kararların uygulanmasında eşgüdüm sağlamak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Ar-<span class="SpellE">Ge</span> yapmak, Ar-<span class="SpellE">Ge’lere</span> mali ya da bilimsel destek sağlamak, bunları koordine etmek, teşvik etmek, izlemek, bu amaçla program ve projeler geliştirmek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek kişiler ve özel hukuk tüzel kişileri tarafından Ar-<span class="SpellE">Ge’lerin</span> yapılmasını veya yaptırılmasını sağlamak, bunları desteklemek, teşvik etmek, iş birliği yaparak ortak projeler yürütmek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Sağlık bilimi ve teknolojilerindeki gelişme, buluş ve yeniliklerin sağlık hizmetlerinde kullanımına ve yaygınlaştırılmasına, toplum ve bireyin sağlık düzeyinin yükseltilmesine dönük Ar-<span class="SpellE">Ge</span> yapmak ve/veya yaptırmak, bu maksatla Ar-<span class="SpellE">Ge</span> merkezleri ve ihtiyaç duyulan diğer birimleri kurmak veya kurdurmak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">d) Ar-<span class="SpellE">Ge</span> sonucu üretilen veya geliştirilen aşı, ilaç, tıbbi cihaz ve ürün ile teşhis ve tedaviye yönelik teknik ve yöntemlerin üretimini, tanıtımını, kullanılmasını ve bunlardan yararlanılmasını sağlamak, bu maksatla ilgili sektörlerle iş birliği ve ortaklıklar yapmak; elde edilen çıktıların ticari değere dönüştürülmesini ve bu alanlardaki girişimciliği desteklemek; Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde hibe niteliğinde ve/veya geri ödemeli destekler vermek ve ön ödemede bulunmak; Bakanın onayı üzerine bu amaçlarla yurt içinde ve/veya yurt dışında şirket kurmak ve/veya kurulmuş şirketlere ortak olmak, kurulmuş şirketlerde imtiyazlı pay sahibi olmak.</span></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) Öncelikle <span class="GramE">11/10/2011</span> tarihli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 50 <span class="SpellE">nci</span> madde hükümleri olmak üzere, görev alanına giren hususlarda Bakanlık ve bağlı kuruluşları tarafından talep edilen işleri Yönetim Kurulu kararı ile yapmak veya yaptırmak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">f) Bakanlık bağlı kuruluşları, yükseköğretim kurumları ve özel kesim ile iş birliği içerisinde sağlık hizmetlerinde kalite ve akreditasyon kurallarının belirlenmesinde Bakanlığa bilimsel katkı sağlamak, sağlık hizmetlerinin akreditasyonu hariç olmak üzere <span class="GramE">27/10/1999</span> tarihli ve 4457 sayılı Türk Akreditasyon Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla ulusal ve uluslararası düzeyde sağlık kuruluşlarını akredite etmek, uluslararası ve bölgesel akreditasyon birlikleri ve örgütleri ile diğer ülkelerin akreditasyon kuruluşlarıyla karşılıklı tanıma anlaşmaları yapmak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">g) Teşhis ve tedavi standartlarının oluşturulmasına ve yeni tedavi yöntemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunacak Ar-<span class="SpellE">Ge</span> yapmak veya yaptırmak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ğ) Sağlık bilimi ve teknolojilerindeki gelişmelerin uygulamaya aktarılması, Ar-<span class="SpellE">Ge’nin</span> özendirilmesi maksadıyla seminer, <span class="GramE">sempozyum</span>, kurs, konferans ve benzeri etkinlikler ve sertifika ile değerlendirilecek eğitim ve öğretim programlarını düzenlemek ve uygulamak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">h) Görev alanına giren faaliyetlerle ilgili danışmanlık hizmeti vermek ve görüş bildirmek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ı) Fikri mülkiyet haklarını koruyacak ve geliştirecek şekilde ulusal ve uluslararası <span class="GramE">literatür</span> ve patentleri takip etmek, yeni patent başvuru alanlarını keşfetmek ve gerçekleştirmek, araştırmacılar adına bu süreçleri gerektiğinde karşılıksız olarak yürütmek, fikri haklar, lisans ve bilgi aktarımı amacıyla girişimlerde bulunmak, satın almak, satmak ve ortaklık yapmak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">i) Uluslararası kurum ve kuruluşların sağlık bilim ve teknolojisi alanındaki gelişmelerle ilgili yayınlarını takip etmek, gerekli görülenleri tercüme ettirerek yayımlamak, görev ve faaliyet alanı ile ilgili yayınlar yapmak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">j) Bilim insanlarının ve araştırmacıların yetiştirilmeleri ve geliştirilmeleri için imkânlar sağlamak; bu amaçla ödüller vermek, öğrenim sırasında ve sonrasında üstün başarısıyla kendini gösteren gençleri izleyerek onların yetişme ve gelişmelerine yardım etmek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">k) Bu Kanun ve diğer kanunlarla verilen görevleri yerine getirmek amacıyla; teknopark, kuluçka merkezi, teknoloji merkezi, teknoloji transfer ofisleri, proje geliştirme ve bilgi aktarım merkezleri, bilim merkezi, bilim parkı ve benzerlerini kurmak ve bu amaçla faaliyet gösteren üniversiteleri desteklemek, destek programları oluşturmak, iş birliği ağları ve kümelenme faaliyetlerini desteklemek, proje pazarı, bilim fuarı, yarışma ve benzeri etkinlikleri düzenlemek ve desteklemek, ödül ve teşvik ikramiyesi vermek, Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde teminatlı veya teminat alınmaksızın hibe ve/veya kredi olarak sermaye desteği vermek ve ön ödemede bulunmak.</span></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">(2) TÜSEB, görevleri kapsamında yurt içinde veya yurt dışında, kamu hukuku ve özel hukuk tüzel kişilerine ait sağlık kurumları, enstitüler, Ar-<span class="SpellE">Ge</span> merkezleri ve <span class="SpellE">laboratuvarları</span>, insan kaynağı, fiziki mekân ve altyapı, donanım, finansman dâhil her türlü kaynağı iş birliği ve/veya birlikte kullanım protokolü çerçevesinde kullanabilir veya kendisine ait kaynakları kullandırabilir.</span></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Bakanlık ve bağlı kuruluşlarınca talep edilecek saha araştırmaları, Ar-<span class="SpellE">Ge</span>, yayın ve danışmanlık hizmetleri TÜSEB tarafından yerine getirilebilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> enstitüleri, kamu kaynağı kullanılan projeler ile kamu kurum ve kuruluşlarının finanse ettiği projelere de başvurabilir.</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-top: 2.8pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ÜÇÜ</span><span style="font-size: 9pt;">NC</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;"> B</span><span style="font-size: 9pt;">Ö</span><span style="font-size: 9pt;">L</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">M</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 4.25pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Organlar ve G</span><span style="font-size: 9pt;">ö</span><span style="font-size: 9pt;">revleri</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Organlar</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 5 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> organları şunlardır:</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Yönetim Kurulu</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Yüksek Danışma Kurulu</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Başkanlık</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Yönetim Kurulu</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 6 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Yönetim Kurulu, Bakanın başkanlığında; Bakanlık Müsteşarı, Başkan, Bakan tarafından seçilecek iki üye, Yükseköğretim Kurulundan iki üye ile iki enstitü başkanı olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Seçilen üyelerin görev süresi iki yıldır. Üye enstitü başkanları dönüşümlü olarak ikişer yıl için enstitülerin kuruluş tarihi esas alınarak belirlenir. Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu kararları ile Yüksek Danışma Kurulunun tavsiyelerini de dikkate alarak <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> politika, strateji ve hedeflerini belirlemek, faaliyet sonuçlarını izlemek, değerlendirmek ve beklenen performansın sağlanmadığı alanlar için gerekli önlemleri almak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> yıllık faaliyet programı ile bütçe teklifini ve personel kadro normlarını karara bağlamak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Başkanın teklifi üzerine enstitülerin kurulmasına ilişkin karar almak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Başkanlık projeleri dâhil, kamu kaynağı kullanılacak ve tutarı bir milyon Türk lirasının üzerindeki <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> faaliyet alanı kapsamındaki Ar-<span class="SpellE">Ge</span> projelerine, bilim kurullarının görüşlerini de alarak izin vermek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) Başkanlık tarafından yurt içinde ve/veya yurt dışında şirket kurulmasına ve kurulmuş şirketlere ortak olunmasına ilişkin yapılan teklifleri karara bağlamak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) Bu Kanun ve diğer mevzuat hükümleriyle Yönetim Kuruluna verilen diğer görevleri yürütmek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Birinci fıkranın (ç) bendinde belirtilen tutar, Bakanlar Kurulunca beş katına kadar artırılabilir. Bu tutar, her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için <span class="GramE">4/1/1961</span> tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu uyarınca tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranında artırılarak uygulanır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Yönetim Kurulu, ayda bir defadan az olmamak üzere, en az yedi üye ile toplanır ve en az beş üyenin aynı yöndeki oyu ile karar alır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Yüksek Danışma Kurulu</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 7 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Yüksek Danışma Kurulu; Bakanın başkanlığında, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Ekonomi Bakanlığı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı müsteşarları, Savunma <span class="SpellE">Sanayii</span> Müsteşarı, Başkan, Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu, Türkiye Bilimler Akademisi, Sosyal Güvenlik Kurumu, Türkiye İlaç ve Tıbbî Cihaz Kurumu, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Türk Tabipleri Birliği, Türk Diş Hekimleri Birliği, Türk Eczacıları Birliği ve Türkiye İhracatçılar Meclisi başkanları, Bakanlık Sağlık Hizmetleri Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu tarafından seçilecek altı üye ile Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının bildireceği üç üye olmak üzere, toplam otuz iki üyeden oluşur. </span></span><span style="font-size: 9pt;">Bakanlık Sağlık Politikaları Kurulu üyeleri Kurula doğal üye olarak katılırlar, ancak oy kullanamazlar.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Yönetim Kurulunun belirleyeceği üyeler; sağlık bilim ve/veya teknolojileri alanlarında en az doktora derecesine sahip, eser, araştırma, buluş veya çalışmalarıyla temayüz etmiş veya bilimsel ve teknolojik sistem, kurum ve birimleri başarı ile kurmuş ve/veya yönetmiş olan yerli ya da yabancı kişiler arasından seçilir. Kurulun gündemine göre oy kullanmamak kaydıyla Yüksek Danışma Kurulu Başkanı tarafından görüşlerine başvurmak üzere alanında uzman, yerli ve yabancı kişiler davet edilebilir. Kurulun seçilmiş üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üyeler en çok iki dönem için bu göreve seçilebilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Yüksek Danışma Kurulu; <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> politika, strateji ve hedeflerinin belirlenmesinde ve çalışma programının oluşturulmasında görüş ve önerilerde bulunur.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) Yüksek Danışma Kurulu, yılda en az bir defa üye tam sayısının üçte iki çoğunluğu ile toplanır, toplantıda hazır bulunan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır. Yüksek Danışma Kurulunun kararları tavsiye niteliğindedir. Yüksek Danışma Kurulunun çalışma usul ve esasları ile üyelerde aranacak diğer şartlar, Başkanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Başkanlık teşkilatı</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 8 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Başkanlık; Başkan, Genel Sekreterlik ve Başkana bağlı olarak faaliyet gösteren enstitülerden oluşur.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Başkan, üç yıl süreyle görev yapmak üzere Bakanın teklifi üzerine Başbakan tarafından atanır. Süresi biten Başkan, iki dönem daha aynı usulle yeniden atanabilir. Başkana yardımcı olmak üzere iki başkan yardımcısı görevlendirilebilir. Başkan yardımcıları, Başkanın görev süresi ile sınırlı olarak görev yapmak üzere, Başkanın teklifi üzerine Bakan tarafından atanır. Başkan, başkan yardımcıları ve Genel Sekreter, gerektiğinde görev süresi dolmadan da görevden alınabilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Genel Sekreter, Başkanın teklifi üzerine, Bakan tarafından atanır. Genel Sekreter, Başkanın görev süresi ile sınırlı olmak üzere görev yapar. Ancak, Genel Sekreterliğe yeni atama yapılıncaya kadar mevcut Genel Sekreter görevine devam eder.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) Enstitü başkanları, Başkanın teklifi üzerine Bakan tarafından üç yıllığına atanır. Süresi biten enstitü başkanı iki dönem daha aynı usulle yeniden atanabilir.</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-top: 4.25pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">D</span><span style="font-size: 9pt;">Ö</span><span style="font-size: 9pt;">RD</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">NC</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;"> B</span><span style="font-size: 9pt;">Ö</span><span style="font-size: 9pt;">L</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">M</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 4.25pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Ba</span><span style="font-size: 9pt;">ş</span><span style="font-size: 9pt;">kan</span><span style="font-size: 9pt;">ı</span><span style="font-size: 9pt;">n G</span><span style="font-size: 9pt;">ö</span><span style="font-size: 9pt;">revleri, Genel Sekreterlik ve Enstit</span><span style="font-size: 9pt;">ü</span><span style="font-size: 9pt;">ler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Başkanın görevleri</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 9 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Başkanın görevleri şunlardır:</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Başkanlığı yönetmek ve temsil etmek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Başkanlık personelini atamak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Enstitü başkanlarının, enstitü bilim kurulunca kabul edilmiş bir milyon Türk lirasının altındaki Ar-<span class="SpellE">Ge</span> proje teklifleri hakkında karar vermek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> yıllık faaliyet programını, bütçe teklifini, istihdam edilecek personelin kadro normlarını hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak, bunların uygulanmasını sağlamak, <span class="GramE">yıl sonu</span> faaliyet raporunu hazırlamak.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> faaliyet alanıyla ilgili taşınmazların satın alınması, kiralanması, satılması, diğer ayni ve şahsi hakların tesis edilmesi ve bağış alınmasına karar vermek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">f) TÜSEB bünyesinde elde edilen tüm fikrî ve <span class="GramE">sınai</span> hakların bedelli veya bedelsiz olarak devredilmesini, lisans izninin verilmesini veya bu hakların konusu ürünlerin üretim ve satışının yapılmasını ve bu amaçla şirket kurulmasını Yönetim Kuruluna teklif etmek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">g) Başkanlıkça verilen hizmetler karşılığında alınacak ücretlere ilişkin fiyat tarifelerinin enstitü başkanlarının önerisi üzerine belirlenmesini; telif, işlenme ücreti ve benzeri ödemelerin tutar veya üst limitlerinin tespit edilmesini Yönetim Kuruluna teklif etmek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ğ) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> görev alanı ile ilgili uluslararası veya bölgesel kuruluşlara üye olmasına ve <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> bu kuruluşlar nezdinde temsil edilmesine karar vermek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">h) Bu Kanun ve diğer mevzuat hükümleriyle Başkana verilen diğer görevleri yürütmek.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Başkan yardımcıları, Başkanlığa verilen görevlerin yerine getirilmesinde Başkana yardımcı olur ve Başkan tarafından verilen görevleri yaparlar. Başkan yardımcıları bu görevlerin yerine getirilmesinden Başkana karşı sorumludur.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Genel Sekreterlik</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 10 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Genel Sekreterlik; <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> ve Başkanlığın idari, mali, bilgi sistemleri, hukuk ve diğer destek hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak birimlerden oluşur. Bu birimler Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine, Yönetim Kurulunun onayı ile Başkanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Genel Sekreter, verilen görevlerin yerine getirilmesinden Başkana karşı sorumludur.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Enstitüler</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 11 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">(1) TÜSEB bünyesinde aşağıdaki enstitüler kurulmuştur:</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Türkiye Kanser Enstitüsü</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Türkiye <span class="SpellE">Biyoteknoloji</span> Enstitüsü</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Türkiye Anne, Çocuk ve Ergen Sağlığı Enstitüsü</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Türkiye Halk Sağlığı ve Kronik Hastalıklar Enstitüsü</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) Türkiye Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Enstitüsü</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsü</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Birinci fıkrada sayılan enstitüler dışında, Bakanın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararıyla, <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> merkezi dışındaki illerde de olmak üzere yeni enstitüler kurulabilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Enstitüler bünyesinde, ihtiyaca göre bilim kurulları kurulur. Enstitüler ile bilim kurulu üyelerinin nitelikleri, sayıları, bunlara yapılacak ödemeler ile diğer hususlar, Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Yönetim Kurulunun onayı üzerine Başkanlıkça çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-top: 4.25pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">BE</span><span style="font-size: 9pt;">Şİ</span><span style="font-size: 9pt;">NC</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;"> B</span><span style="font-size: 9pt;">Ö</span><span style="font-size: 9pt;">L</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">M</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 4.25pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Personele </span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">li</span><span style="font-size: 9pt;">ş</span><span style="font-size: 9pt;">kin H</span><span style="font-size: 9pt;">ü</span><span style="font-size: 9pt;">k</span><span style="font-size: 9pt;">ü</span><span style="font-size: 9pt;">mler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Personelin istihdamı ve nitelikleri</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 12 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Başkanlık personeli, <span class="GramE">22/5/2003</span> tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak çalıştırılır. Başkanlık personelinin kadro unvan ve sayıları ekli (I) sayılı Cetvelde gösterilmiştir. Bunların birimlere dağılımını yapmaya Başkan yetkilidir. Personelin kadro unvan ve sayılarında mevcut sayılarının bir katını aşmamak kaydıyla değişiklik yapmaya, Yönetim Kurulunun kararı üzerine Bakan yetkilidir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Başkan, başkan yardımcıları, Genel Sekreter ve enstitü başkanlarının, en az doçentlik derecesi sahibi olması, İngilizce, Almanca ya da Fransızca dillerinden en az birini iyi derecede bilmesi ve en az on yıl kamu ve/veya özel sektörde çalışmış olması şarttır. Bu kişilerde aranacak diğer nitelikler Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Başkanlıkta çalıştırılacak personelde, <span class="GramE">14/7/1965</span> tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerindeki şartlar aranır. Ancak, Başkanlıkta çalıştırılacak yabancı uzmanlar için Türk vatandaşlığı şartı aranmaz.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) Enstitülerde Ar-<span class="SpellE">Ge</span> projelerinin gerektirdiği niteliklere sahip olanlar, proje süresi ile sınırlı olmak üzere, belirli süreli iş sözleşmesiyle istihdam edilebilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(5) Kamu kurum ve kuruluşlarınca sağlanan burslardan doğan mecburi hizmet yükümlülükleri, yükümlünün istemi, Başkanlığın talebi ve yükümlüye burs veren kamu kurum ve kuruluşunun onayı ile <span class="SpellE">TÜSEB’e</span> devredilebilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(6) Yabancı uyruklu uzmanlar, <span class="GramE">27/2/2003</span> tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun hükümlerine tabi olmaksızın ve haklarında 4857 sayılı Kanun hükümleri uygulanmak suretiyle bir yıla kadar çalıştırılabilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(7) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan Devlet memurları ile öğretim elemanlarından gerekli nitelikleri taşıyanlar, kendilerinin isteği ve kurumlarının muvafakatiyle Başkanlık kadrolarında istihdam edilebilir. Bunların kurumlarıyla olan ilişkileri, iş sözleşmesinin yapılmasıyla son bulur. Başkanlıkta bu fıkra uyarınca istihdam edilmeye başlananlardan önceki kurumlarıyla ilişkilerinin kesilmesinden dolayı emekli ikramiyesinin hesabına esas toplam hizmet süresi on beş yıldan az olanlara, emekli ikramiyesi ödenmez ve ödenmeyen emekli ikramiyesinin hesabına esas hizmet süreleri Başkanlıkta geçecek hizmet süreleriyle birleştirilmek suretiyle kıdem tazminatının hesabına esas hizmet sürelerine dâhil edilir. Ayrıca, bu şekilde kıdem tazminatının hesabına esas hizmet süresine dâhil edilecek süreler ile emekli ikramiyesinin hesabı açısından on beş yıldan fazla hizmeti olanların bu hizmet süreleri kıdem süresine bağlı diğer hakların tespitinde de dikkate alınır. <span class="GramE">Bu şekilde istihdam edilenlerden, sosyal güvenlik kuruluşlarından aylık bağlanması veya iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı nedenle derhâl feshi kapsamında iş sözleşmesi sona erenler hariç olmak üzere, Başkanlıktaki görevleri sona erenlerden, önceki kurumlarındaki ilgili kadrolara atanma şartlarını kaybetmemiş olanlar; öğrenim durumları, hizmet yılı ve kazanılmış hak aylık dereceleri dikkate alınarak önceki kurumlarında öğrenim durumları, hizmet yılı ve kazanılmış hak aylık derecelerine uygun boş bir kadroya en geç bir ay içinde atanırlar ve herhangi bir işleme gerek kalmaksızın en geç bir ay içinde göreve başlatılırlar. </span>Bu fıkra uyarınca önceki kurumlarına dönen kişilerin Başkanlıkta geçen hizmetleri kazanılmış hak aylık derece ve kademeleri ile kıdeme bağlı haklarında değerlendirilir. Önceki kurumlarına tekrar atananlara iş sözleşmesinin sona ermiş olmasından dolayı Başkanlıkça kıdem tazminatı veya başkaca bir tazminat ödenmez ve bu süreler sonraki hizmetlerine göre hak kazanacakları emekli ikramiyesi hesabında dikkate alınır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(8) Bu madde ve 13 üncü madde kapsamında çalıştırılacakların nitelikleri, işe alınmaları ve görevlendirilmeleri, performans değerlendirmeleri ve disiplin işlemleri ile kadrolarda bulunanlarla aylıksız izinli olarak görev yapanların aylık ücret ve diğer mali ve sosyal hakları, Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Yönetim Kurulunun onayı ile Başkanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(9) TÜSEB personeline ilişkin tüm ihtilaflar iş mahkemelerinde görülür.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(10) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personele, kurumlarının izni ile akreditasyon faaliyetlerine yönelik görev verilebilir. Bunlara görevleri karşılığı ödenecek ücret, (3.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Kurumlar arası görevlendirme</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 13 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Kamu kurum ve kuruluşlarında, ilgili personel kanunlarına göre kadrolu olarak çalışanlar, ilgili kamu kurum veya kuruluşlarının muvafakati ve ilgilinin kabul etmesi şartı ile Başkan tarafından, yapılacak çalışmanın kapsamı ve süresi de dikkate alınarak en çok üç yıl süreyle <span class="SpellE">TÜSEB’de</span> görevlendirilebilirler. Süresi sona erenler, aynı usule göre yeniden görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirilenler, kurumlarınca görev süresince aylıklı izinli sayılırlar. Bunların aylık, ek gösterge, tazminat, ek ödeme ve diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kendi kurumlarınca ödenir, her türlü özlük hakları devam eder ve bunlara ayrıca herhangi bir ödeme yapılmaz.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Birinci fıkra kapsamında yer alan personel, aylıksız izinli olarak da birinci fıkra hükümleri uyarınca <span class="SpellE">TÜSEB’de</span> görevlendirilebilir ve bunların sosyal güvenlik ile ilişkileri kendi kurumlarındaki statüleri dikkate alınarak devam ettirilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Bu madde kapsamında görevlendirileceklerin sayısı toplam kadro sayısının yarısını geçemez ve bunların Başkanlıkta çalıştıkları süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır, terfileri başkaca bir işleme gerek duyulmadan süresinde yapılır. Bunlardan aylıksız izinli olarak çalıştırılanların Başkanlıkta geçen süreleri kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinde de değerlendirilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Personelin ücret ile diğer mali ve sosyal hakları</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 14 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Başkan ve diğer personelin ücreti ile diğer mali haklarının üst sınırı Bakanın önerisi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından belirlenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Başkanlık kadrolarında çalıştırılanlar ve görevlendirilenler Ar-<span class="SpellE">Ge</span>, bilimsel faaliyetler ve uygulama gibi görev alanlarıyla ilgili yıllık <span class="GramE">periyotlarda</span> performans değerlendirmesine tabi tutulur. Bu değerlendirme sonucuna göre sözleşmelerinin uzatılıp uzatılmamasına veya sözleşme bitiş süresinden önce feshine karar verilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) TÜSEB bünyesinde yürütülen projelerin gerçekleşmesi sırasında ortaya çıkan fikrî ürünler üzerindeki haklar <span class="SpellE">TÜSEB’e</span> aittir. <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> finanse ettiği veya ortak olduğu sözleşmelere dayalı olarak yürütülen çalışmalar sonucu ortaya çıkan fikrî ürünler üzerindeki haklar sözleşmeyle düzenlenir. <span class="SpellE">TÜSEB’e</span> ait fikrî hakların ekonomik olarak değerlendirilmesi sonucu elde edilecek net gelirin yüzde ellisini geçmemek üzere Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek oranda fikrî ürün sahiplerine pay verilir. Bu pay, ortaklık sözleşmesi kapsamında şirket hissesi, kâr payı ya da ciro paylaşımı şeklinde de verilebilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) TÜSEB tarafından desteklenen projelerde, proje süresiyle sınırlı olmak kaydıyla proje kapsamında ve projeye ilişkin hizmetlerde görev alan kamu kurum veya kuruluşlarının kadro veya pozisyonlarında bulunanlara, kadro veya pozisyonlarına bağlı olarak bir ayda ödenmekte olan tutarın yüzde yetmiş beşini geçmemek kaydıyla, proje sözleşmesinde belirlenen oranda proje teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu ödeme, bir kişinin aynı anda birden fazla projede yürütücü olarak görevli olması durumunda en fazla iki, araştırmacı ve diğer personel olması durumunda ise en fazla dört proje için yapılır ve buna ilişkin esas ve usuller Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Bu projelerde görev alan diğer proje personeline ve hizmetinden yararlanılacak diğer kişilere proje sözleşmesinde belirlenen tutarlar üzerinden ücret ödenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(5) Başkanlıkça görevlendirilecek hakem, panelist ve benzeri kişilere ayda altı güne kadar, her gün için (10.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu elde edilecek tutarı geçmemek üzere, Başkan tarafından belirlenecek tutarda huzur hakkı ödenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(6) Yükseköğretim kurumlarının öğretim üyesi kadrosunda bulunanların <span class="SpellE">TÜSEB’de</span> çalıştıkları süreler, akademik unvanların kazanılması, yükseköğretim kurumları dışında kullanılması ve diğer özlük işlemlerinde değerlendirilmesi bakımından yükseköğretim kurumlarında geçmiş sayılır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(7) Bu maddenin uygulanmasına ve ödemelere ilişkin usul ve esaslar, Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Başkanlıkça belirlenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Proje yönetimi</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 15 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">(1) TÜSEB tarafından desteklenen araştırma ve geliştirme projeleri ile diğer projeler için tahsis edilen kaynaklardan Yönetim Kurulunun veya Başkanın uygun göreceği projelere ilişkin tutarlar, TÜSEB bütçesine gider kaydedilmek suretiyle bu Kanunun 11 inci maddesi uyarınca kurulan enstitüler dâhil olmak üzere proje yürütücüsü olan kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişilerin hesaplarına aktarılır. </span></span><span style="font-size: 9pt;">Bu şekilde kaynak aktarılan proje yürütücüsünün merkezi yönetim ve sosyal güvenlik kurumları kapsamında yer alan kamu idareleri ve bu idarelerde görevli kişilerden olması hâlinde, aktarılan tutarlar ilgili idarelerin bütçelerine gelir kaydedilmeksizin açılacak özel hesaplarda izlenir. Özel hesaplardan yapılacak harcamalar, <span class="GramE">10/12/2003</span> tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre denetlenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) TÜSEB tarafından yürütülen dış destekli projelere ilişkin olarak tahsil edilen tutarlar, TÜSEB bütçesine gelir ve ödenek kaydedilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) TÜSEB tarafından desteklenen projeler ile TÜSEB tarafından yürütülen dış destekli projeler için ön ödeme yapılabilir veya alınabilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> görevlerini yerine getirebilmesi amacıyla desteklenen proje ve faaliyetler için öngörülen yılları bütçe ödeneklerinin ilgili tertiplerinde yer alan ödenekten harcanmayan kısımları ertesi yıl bütçesinin ilgili tertiplerine devren ödenek kaydedilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(5) Bu maddenin birinci fıkrasına göre aktarılacak tutarların harcanması, muhasebeleştirilmesi ve bu madde kapsamında yapılacak ön ödemelere ilişkin usul ve esaslar, Maliye Bakanlığının görüşü doğrultusunda Başkanlık tarafından belirlenir.</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-top: 2.8pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ALTINCI B</span><span style="font-size: 9pt;">Ö</span><span style="font-size: 9pt;">L</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">M</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 2.8pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Mali H</span><span style="font-size: 9pt;">ü</span><span style="font-size: 9pt;">k</span><span style="font-size: 9pt;">ü</span><span style="font-size: 9pt;">mler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Gelirler</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 16 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> gelirleri şunlardır:</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Genel bütçeden yapılacak yardımlar</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Faaliyet gelirleri</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Taşınır ve taşınmazlardan elde edilecek gelirler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Şirketlerin ve teknoparkların kârlarından elde edilen gelirler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) Ulusal ve uluslararası Ar-<span class="SpellE">Ge</span> fonları ve iş birliklerinden elde edilen gelirler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) Fikri haklardan elde edilen gelirler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">f) Bağış ve vasiyetler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">g) Müşavirlik hizmetlerinden elde edilecek gelirler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ğ) Gelirlerin nemaları ve diğer gelirler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> genel bütçeden elde ettiği gelirlerin en fazla yüzde yirmi beşi personel harcamalarına ayrılır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Mali kolaylıklar</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 17 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">(1) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> görevleriyle ilgili yaptığı faaliyetlerden 16 <span class="SpellE">ncı</span> madde kapsamında elde ettiği gelirleri dolayısıyla kurumlar vergisi açısından iktisadi işletme oluşmuş sayılmaz. <span class="SpellE">TÜSEB’e</span> makbuz karşılığında yapılan nakdî bağış ve yardımlar, <span class="GramE">31/12/1960</span> tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve 13/6/2006 tarihli ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu hükümleri çerçevesinde gelir veya kurumlar vergisi matrahının tespitinde, gelir veya kurumlar vergisi beyannamesi üzerinde ayrıca gösterilmek şartıyla beyan edilen gelirden veya kurum kazancından indirilebilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) TÜSEB, bu Kanunda sayılan faaliyetleri dolayısıyla yapılan işlemler yönünden <span class="GramE">2/7/1964</span> tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanunu ile 26/5/1981 tarihli ve 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu gereğince alınan vergi ve harçlardan ve katılma payından, bu kapsamda düzenlenen kağıtlarla ilgili olarak damga vergisinden, kendisine yapılan bağış ve yardımlar nedeniyle veraset ve intikal vergisinden, sahip olduğu taşınmazları dolayısıyla emlak vergisinden muaftır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">(3) Bu Kanunla verilen görevlerin ifasına ilişkin olarak <span class="SpellE">TÜSEB’in</span>, binek araçları hariç ithal edilen her türlü araç-gereç, ilaç, makine, tıbbi cihaz, ürün ve bunların yedek parçaları ile yayının yurda girişi ve her türlü geçici depolama, antrepo ve ardiye ücretleri katma değer vergisi ve özel tüketim vergisi hariç, gümrük vergisinden, düzenlenen kâğıtlar damga vergisinden ve ücretten istisna olup bunlar için ithalat sınırlaması uygulanmaz.</span></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) TÜSEB, ihtiyaç duyduğu hizmetleri hizmet satın alma sözleşmeleri ile yaptırabilir. TÜSEB, yapacağı araştırma ve incelemeler için hiçbir ilmühaber, ruhsatname veya imtiyaz almak zorunda değildir.</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-top: 2.8pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">YED</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;">NC</span><span style="font-size: 9pt;">İ</span><span style="font-size: 9pt;"> B</span><span style="font-size: 9pt;">Ö</span><span style="font-size: 9pt;">L</span><span style="font-size: 9pt;">Ü</span><span style="font-size: 9pt;">M</span></span></p> <p class="2-OrtaBaslk" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 2.8pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Ç</span><span style="font-size: 9pt;">e</span><span style="font-size: 9pt;">ş</span><span style="font-size: 9pt;">itli ve Son H</span><span style="font-size: 9pt;">ü</span><span style="font-size: 9pt;">k</span><span style="font-size: 9pt;">ü</span><span style="font-size: 9pt;">mler</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Çeşitli hükümler</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 18 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) TÜSEB, <span class="GramE">13/12/1983</span> tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi değildir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> malları Devlet malı hükmündedir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Yükseköğretim kurumlarıyla yapılacak protokoller çerçevesinde; yüksek lisans, doktora, tıpta, eczacılıkta, diş hekimliğinde ve veteriner hekimliğinde uzmanlık eğitimi ile doktora sonrası bilimsel çalışma yapanlar, bu eğitim ve çalışmalarını enstitülerde yapabilirler. Bunların enstitülerde geçen süreleri eğitim süresine ve/veya kredisine dâhil edilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Bilgi isteme ve gizliliğe uyma</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 19 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">(1) TÜSEB, görevleri kapsamında Ar-<span class="SpellE">Ge</span> konuları için gerekli gördüğü her türlü bilgiyi, kamu kurum ve kuruluşları ile vakıflara ait olanlar dâhil tüm yükseköğretim kurumlarından talep edebilir. Kendilerinden bilgi talep edilenler, fikrî hakları saklı kalmak kaydıyla, bu bilgileri vermek ve gereken kolaylığı göstermekle yükümlüdürler. Bu şekilde elde edilen bilgilerden gizli mahiyetinde olanların gizliliğine riayet edilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 20 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> <span class="GramE">11/4/1928</span> tarihli ve 1219 sayılı Tababet ve <span class="SpellE">Şuabatı</span> <span class="SpellE">San’atlarının</span> Tarzı İcrasına Dair Kanunun ek 14 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Süre artırımı yapılan ana dallarda, süre artırımının gerekçesi olan çekirdek eğitim müfredatının içeriği o uzmanlık dalına bağlı yan dal alanlarıyla örtüşüyorsa, ilgili yan dalın eğitim süreleri Tıpta Uzmanlık Kurulunca üçte birine kadar azaltılır.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 21 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> 1219 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“GEÇİCİ MADDE 12 – <span class="GramE">25/11/2012</span> tarihinden önce en az üç yılı eğitim kurumlarında olmak üzere toplam beş yıl süreyle yoğun bakım ünitelerinde çalışmış bulunan yoğun bakım uzmanlık yan dalının bağlı olduğu ana dal uzmanları ile çocuk yoğun bakım ve çocuk acil ünitelerinde çalışmış olan çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanları bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde ilgili yan dal uzmanlık belgesini almak için Sağlık Bakanlığına başvurabilirler. Başvuranlardan Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak sınavda başarılı olanların uzmanlık belgeleri, Bakanlıkça düzenlenir ve tescil edilir. Bu şekilde uzmanlık belgesi alanlar, Devlet hizmeti yükümlülüğüne tabi olurlar.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 22 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> <span class="GramE">4/1/1961</span> tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrasına birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle ile üçüncü fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Sağlık Bakanlığı tarafından, Maliye Bakanlığının onayı ile belirlenen özellikli tıbbi işlemler karşılığı yapılacak ek ödemelerde, yüzde 800 ve yüzde 700 oranları bir kat artırılarak uygulanır.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; margin-top: 2.8pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, bu fıkrada öngörülen oranları kamu hastane birlikleri bazında hesaplamaya da yetkilidir; ancak bu hâlde dahi yüzde elli oranı, her bir sağlık tesisi bazında yüzde altmış beşi geçemez.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 23 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> <span class="GramE">8/4/1929</span> tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; üçüncü fıkrasında yer alan “sürelerin tamamı” ibaresinden sonra gelmek üzere “, Bakanlıkça belirlenen yurt dışında azami eğitim süresini geçmemek üzere,” ibaresi eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Millî Eğitim Bakanlığında istihdam edilmek üzere Millî Eğitim Bakanlığı adına ve hesabına bu Kanun kapsamında yurt dışına gönderilenlerden gönderildikleri ülkede doktora öğrenimlerini tamamladıktan sonra mecburi hizmet yükümlülüklerini ifa etmek üzere yurda dönenler, Millî Eğitim Uzmanı kadrolarına atanır.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 24 – </span></b><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">14/6/1973</span></span><span style="font-size: 9pt;"> tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanununun 43 üncü maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “yazılı ve/veya sözlü sınava” ibaresi “yazılı veya yazılı ve sözlü sınava”, on birinci fıkrasında yer alan “saklıdır” ibaresi “aday öğretmenler hakkında uygulanmaz” şeklinde değiştirilmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 25 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> <span class="GramE">4/11/1981</span> tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (t) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve bu bende aşağıdaki alt bent eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“t) Lisans Üstü: Yüksek lisans ve doktora ile tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ve sanatta yeterlik eğitimini kapsar ve aşağıdaki kademelere ayrılır.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“(5) Veteriner Hekimlikte Uzmanlık: Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından düzenlenen esaslara göre yürütülen ve veteriner hekimlere belirli alanlarda özel yetenek ve yetki sağlamayı amaçlayan bir yükseköğretimdir.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 26 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">2547 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin üçüncü fıkrasına, birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Bu mecburi hizmet, eş durumu ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere başka yükseköğretim kurumlarında ve kamu kurum ve kuruluşlarında yerine getirilemez.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 27 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> 2547 sayılı Kanunun 40 <span class="SpellE">ıncı</span> maddesinin (b) fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Vakıf yükseköğretim kurumlarına yapılacak görevlendirmeler toplam iki yılı geçemez ve bu şekilde görevlendirilen öğretim üyelerine idari görev verilemez.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 28 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">2547 sayılı Kanunun 44 üncü maddesinin (b) fıkrasında yer alan “bu maddenin (c) fıkrasında belirlenen sürelerde diploma alamayan öğrenciler bakımından, müfredat değişikliği veya isimleri değişmemekle birlikte ders içeriğinin değişmesi ya da ders içeriği değişmemekle birlikte aradan uzun bir sürenin geçmesi nedeniyle, daha önce başarılı olunan derslerden hangilerini yeniden almaları gerektiği;” ibaresi madde metninden çıkarılmış ve (c) fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">“c. Öğrenciler, bir yıl süreli yabancı dil hazırlık sınıfı hariç, kayıt olduğu programa ilişkin derslerin verildiği dönemden başlamak üzere, her dönem için kayıt yaptırıp yaptırmadığına bakılmaksızın öğrenim süresi iki yıl olan <span class="SpellE">önlisans</span> programlarını azami dört yıl, öğrenim süresi dört yıl olan lisans programlarını azami yedi yıl, öğrenim süresi beş yıl olan lisans programlarını azami sekiz yıl, öğrenim süresi altı yıl olan lisans programlarını azami dokuz yıl içinde tamamlamak zorundadırlar. </span></span><span style="font-size: 9pt;">Hazırlık eğitim süresi azami iki yıldır. Azami süreler içinde katkı payı veya öğrenim ücretinin ödenmemesi ile kayıt yenilenmemesi nedeniyle öğrencilerin ilişikleri kesilmez. Ancak üniversite yetkili kurullarının kararı ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile dört yıl üst üste katkı payı veya öğrenim ücretinin ödenmemesi ile kayıt yenilenmemesi nedeniyle öğrencilerin ilişikleri kesilebilir. Yatay geçiş ve çift ana dal eğitiminin usul ve esasları ile azami öğrenim süreleri, lisansüstü eğitim usul ve esasları ile öğrenim süreleri Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Öğretim dili tamamen Türkçe olan programlarda mesleki yabancı dil dersleri dışında zorunlu yabancı dil hazırlık sınıfı açılamaz; ancak üniversite yetkili kurullarının kararı ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile isteğe bağlı olarak yabancı dil hazırlık sınıfı eğitimi verilebilir; bu hazırlık sınıfında başarılı olamayan öğrencilerin ilişikleri kesilmez ve eğitimlerine devam ederler. Öğretim dili tamamen veya kısmen yabancı dil olan programların hazırlık sınıfını iki yıl içinde başarı ile tamamlayamayan öğrencilerin programdan ilişiği kesilir. Öğretim dili tamamen veya kısmen yabancı dil olan programların hazırlık sınıfından ilişiği kesilen öğrenciler kendi yükseköğretim kurumlarında öğretim dili Türkçe olan eşdeğer bir programa kayıt yaptırabilirler. <span class="GramE">Ayrıca bu öğrenciler, kayıtlı olduğu yükseköğretim kurumunda eşdeğer program bulunmaması hâlinde talep etmeleri durumunda Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından bir defaya mahsus olmak üzere kayıt yaptırdığı yıl itibarıyla, öğrencinin üniversiteye giriş puanının, yerleştirileceği programa kayıt yaptırmak için aranan taban puanından düşük olmaması şartıyla öğretim dili Türkçe olan programlardan birine merkezî olarak yerleştirilebilirler.</span></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Ancak bu süreler sonunda kayıtlı olduğu öğretim kurumundan mezun olabilmek için son sınıf öğrencilerine, başarısız oldukları bütün dersler için iki ek sınav hakkı verilir. <span class="GramE">Bu sınavlar sonunda başarısız ders sayısını beş derse indirenlere bu beş ders için üç yarıyıl, ek sınavları almadan beş derse kadar başarısız olan öğrencilere dört yarıyıl (sınıf geçme esasına göre öğretim yapılan kurumlarda iki öğretim yılı); bir dersten başarısız olanlara ise öğrencilik hakkından yararlanmaksızın sınırsız, başarısız oldukları dersin sınavlarına girme hakkı tanınır. </span>İzledikleri programdan mezun olmak için gerekli bütün derslerden geçer not aldıkları hâlde yönetmeliklerinde başarılı sayılabilmeleri için öngörülen not ortalamalarını sağlayamamaları sebebiyle ilişikleri kesilme durumuna gelen son dönem (sınıf geçme esasına göre öğretim yapılan kurumlarda son sınıf) öğrencilerine not ortalamalarını yükseltmek üzere diledikleri derslerden sınırsız sınav hakkı tanınır. Bunlardan uygulamalı, uygulaması olan ve daha önce alınmamış dersler dışındaki derslere devam şartı aranmaz. Açılacak sınavlara, üst üste veya aralıklı olarak toplam üç eğitim-öğretim yılı hiç girmeyen öğrenci, sınırsız sınav hakkından vazgeçmiş sayılır ve bu haktan yararlanamaz. Sınırsız hak kullanma durumunda olan öğrenciler sınava girdiği ders başına öğrenci katkı payını/öğrenim ücretini ödemeye devam ederler. Ancak bu öğrenciler, sınav hakkı dışındaki diğer öğrencilik haklarından yararlanamazlar. Açık öğretim öğrencileri, öğrencilik haklarından yararlanmak kaydı ile bu sürelerle kısıtlı değildir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Derslere devam yükümlülüklerini yerine getirdikleri hâlde, yıl içi ve <span class="GramE">yıl sonu</span> sınav yükümlülüklerini bu maddede belirtilen hükümlere uygun olarak yerine getiremedikleri için öğretim kurumları ile ilişiği kesilen hazırlık sınıfı ve birinci sınıfta en fazla bir dersten, ara sınıflarda ise en fazla üç dersten başarısız olan öğrencilere üç yıl içinde kullanacakları üç sınav hakkı, not ortalamasını tutturamadıkları için hazırlık sınıfı dâhil ara sınıflarda da sene kaybeden öğrencilere diledikleri üç dersten bir sınav hakkı verilir. Sınav hakkı verilenler, yıl içi veya <span class="GramE">yıl sonu</span> sınavı olduğuna bakılmaksızın başvurmaları hâlinde üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerinin her eğitim-öğretim yılı başında açacakları sınavlara alınırlar. Sınavların sonunda sorumlu oldukları tüm dersleri başaranların kayıtları yeniden yapılır ve öğrenimlerine kaldıkları yerden devam ederler. Bu durumda olan öğrencilerin sınavlara girdikleri süre, öğrenim süresinden sayılmaz. Bu sınavlara katılan öğrenciler öğrencilik haklarından hiçbir şekilde yararlanamazlar.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 29 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">2547 sayılı Kanunun 46 <span class="SpellE">ncı</span> maddesinin (c) fıkrasında yer alan “(ç), (d) ve (e) fıkralarında” ibaresi “(ç) fıkrasında” şeklinde ve (ç) fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin (d), (e) ve (f) fıkraları yürürlükten kaldırılmıştır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">“ç. Diploma programlarının hazırlık sınıfı eğitimi hariç olmak üzere, iki yıllık <span class="SpellE">önlisans</span> ve dört, beş ve altı yıllık lisans programlarından (<span class="SpellE">açıköğretim</span> programları hariç) bu süreler sonunda mezun olamayan öğrencilerden, ilgili dönem için öngörülen katkı payı ya da öğrenim ücretinin yanı sıra bu maddenin (c) fıkrasına göre hesaplanan kredi başına ödenecek katkı payı veya öğrenim ücreti; dersin alınacağı dönem için belirlenen kredi başına katkı payı veya öğrenim ücretinin yüzde elli fazlası ile hesaplanarak alınır. </span></span><span style="font-size: 9pt;">Çift ana dal programında kayıtlı olan öğrencilerden ise diploma programının öğrenim süresi ve ilave bir <span class="GramE">yıl sonunda</span> bu madde hükümlerine göre katkı payı veya öğrenim ücreti alınır.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 30 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> 2547 sayılı Kanunun 50 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine “yüksek lisans” ibaresinden sonra gelmek üzere “, veteriner hekimlikte uzmanlık” ibaresi eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 31 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> 2547 sayılı Kanunun ek 11 inci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Eğitim-öğretim faaliyetlerini yürütmekle birlikte kurucu vakfa veya üçüncü şahıslara doğrudan ya da dolaylı kaynak aktardığı Maliye Bakanlığının görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen nesnel ve ölçülebilir <span class="GramE">kriterlere</span> göre tespit edilen vakıf yükseköğretim kurumları hakkında, verilen süre içerisinde aktarılan kaynağın vakıf yükseköğretim kurumuna iade edilmemesi hâlinde, Yükseköğretim Kurulu gerektiğinde düzeltici, kısıtlayıcı veya faaliyet iznini kaldırma şeklinde tedbir niteliğinde kararlar alır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Vakıf yükseköğretim kurumlarının denetimi ve bu denetim sonucu ilgili yükseköğretim kurumu hakkında yol gösterici, düzeltici, kısıtlayıcı veya faaliyet iznini kaldırıcı önlemlerin alınmasına ilişkin usul ve esaslar, Üniversitelerarası Kurulun görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 32 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">2547 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“GEÇİCİ MADDE 67 – Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında kayıtlı olan öğrenciler bakımından azami sürelerin hesaplanmasında, daha önceki öğrenim süreleri dikkate alınmaz.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">GEÇİCİ MADDE 68 – Yükseköğretim kurumlarından bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce ilişiği kesilen öğrenciler, ilişiklerinin kesildiği yükseköğretim kurumuna bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren beş ay içinde başvuruda bulunmaları hâlinde, geçici 58 inci maddede yer alan esaslara göre, ilgili yükseköğretim kurumunda açılmış program ve ders var ise takip eden eğitim-öğretim yarıyılında, yoksa takip eden eğitim-öğretim yılında öğrenimlerine başlayabilirler.</span></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">GEÇİCİ MADDE 69 – Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla sağlık alanında ön lisans diploması alanlardan ebelik ve hemşirelik programlarından mezun olanlara kendi alanlarında, diğerlerine ise Yükseköğretim Kurulunun belirleyeceği, ebelik ve hemşirelik programları dışındaki ilişkili alanlarda lisans tamamlama eğitimi yaptırılır. Bu eğitimler, Yükseköğretim Kurulunun belirleyeceği alanlarda uzaktan eğitim yöntemleri ile verilebilir. Uygulama eğitimleri için Sağlık Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu iş birliği yapar. Bu eğitimlerin usul ve esasları Yükseköğretim Kurulunca belirlenir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">GEÇİCİ MADDE 70 – Tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olan öğretim üyelerinden, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla mesai saatleri dışında serbest meslek faaliyetinde bulunmakta veya özel sağlık kuruluşlarında çalışmakta olanlara, bu faaliyetlerini sona erdirinceye kadar üniversite ödeneği ve ek ödeme ödenmez. Bunlardan belirtilen faaliyetlerini sona erdirmek isteyenler, <span class="GramE">31/12/2014</span> tarihine kadar bu konudaki iradelerini görevli oldukları kurum yönetimlerine bildirirler ve bunların en geç 31/5/2015 tarihine kadar bu faaliyetleri sona ermiş sayılır ve çalışma uygunluk belgesi veya izni iptal edilir. Bu süre içinde mali hakları ve ek ödemeleri tam olarak ödenmeye devam olunur.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Bu madde kapsamında bulunan öğretim üyelerinden belirtilen faaliyetlerinden dolayı görevi kötüye kullandıkları yargı kararı ile tespit edilenlerin, genel hükümlere göre sorumlulukları saklı kalmak kaydıyla, serbest meslek veya özel sağlık kuruluşlarında çalışma uygunluk belgesi veya izni iptal edilir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Bu madde hükmü Gülhane Askeri Tıp Akademisi öğretim üyeleri hakkında da uygulanır. Ancak bu öğretim üyelerine üniversite ödeneği ile sağlık hizmetleri tazminatı ödenmez.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 33 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">2547 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 34 – </span></b><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">7/6/1985</span></span><span style="font-size: 9pt;"> tarihli ve 3224 sayılı Türk Diş Hekimleri Birliği Kanununun 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“MADDE 21 – Birlik Genel Kurulu, oda genel kurullarınca iki yıllık bir dönem için seçilen delegelerle tabii delege olan Oda başkanlarından oluşur.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Üye sayısı iki yüze kadar olan odalar beş, beş yüze kadar olan odalar yedi, bine kadar olan odalar on asıl ve aynı sayıda yedek delege seçer. Üye sayısı binden fazla olan odalar, on delegeye ilave olarak her beş yüz üye için ayrıca bir asıl ve yedek delege seçer.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 35 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">3224 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Merkez Yönetim Kurulu iki yıllık bir dönem için Birlik Genel Kurulu tarafından, delegeler ve Birlik merkez organları asıl üyeleri arasından seçilen on bir üyeden oluşur.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 36 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> 3224 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Birlik Yüksek Disiplin Kurulu iki yıllık bir dönem için Birlik Genel Kurulu tarafından, delegeler ve Birlik merkez organları asıl üyeleri arasından seçilen dokuz asıl ve dokuz yedek üyeden oluşur.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 37 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">3224 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Birlik Denetleme Kurulu iki yıllık bir dönem için Birlik Genel Kurulu tarafından, delegeler ve Birlik merkez organları asıl üyeleri arasından seçilen beş asıl ve beş yedek üyeden oluşur.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 38 – </span></b><span style="font-size: 9pt;">3224 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“GEÇİCİ MADDE 4 – Odalar, bu Kanunun yürürlüğe girmesinden sonraki üç ay içinde Oda Genel Kurulunu toplayarak Birlik Genel Kurulu delegelerini seçerler. Seçilen delegelerin görev süresi bir sonraki Oda Genel Kuruluna kadardır.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 39 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> <span class="GramE">19/11/1992</span> tarihli ve 3843 sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Öğretim Yapılması, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Bu Kanuna Bir Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanunun 6 <span class="SpellE">ncı</span> maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Ancak, geçiş yapan bu öğrenciler ikinci öğretim için öngörülen ücreti ödemek zorundadırlar.” cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 40 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> <span class="GramE">10/12/2003</span> tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (II) sayılı cetvelin “B) Özel Bütçeli Diğer İdareler” bölümüne “46) Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı” ibaresi eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 41 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> <span class="GramE">8/2/2007</span> tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununun geçici 5 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“Dönüşüm programına alınan öğretim kurumlarının faaliyetlerini sürdürebilmelerine ilişkin olarak 4 üncü maddenin üçüncü fıkrasının birinci cümlesi ile <span class="GramE">8/6/1942</span> tarihli ve 4250 sayılı İspirto ve İspirtolu İçkiler İnhisarı Kanununun 9 uncu maddesinin ikinci fıkrası hükümleri 2018-2019 eğitim-öğretim yılının bitimine kadar uygulanmaz.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 42 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> <span class="GramE">12/11/2012</span> tarihli ve 6360 sayılı On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 3 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“(11) Bu Kanun ile tüzel kişiliği kaldırılan belde ve köylerde <span class="GramE">14/7/1965</span> tarihli ve 657 sayılı Kanunun 86 <span class="SpellE">ncı</span> maddesinin üçüncü fıkrasına istinaden istihdam edilen ebe ve hemşireler, hâlen görev yaptıkları yerlerde görev yapmaya ve mevzuatta kendileri için öngörülen haklardan aynı şekilde yararlanmaya devam ederler. Bu yerler için ihtiyaç olması hâlinde aynı usulle vekil ebe ve hemşire istihdam edilebilir.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 43 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> <span class="GramE">16/8/1983</span> tarihli ve 77 sayılı Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu Kurulmasına İlişkin Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasına “TAEK Başkanı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanı,” ibaresi eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 44 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> <span class="GramE">11/10/2011</span> tarihli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 33 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">“(9) 4924 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde sözleşmeli olarak çalışan tabipler ihtiyaç hâlinde, istihdam edildikleri hizmet biriminde olmak kaydıyla, ekli (II) sayılı cetvelde sayılan hastane yöneticisi, başhekim ve başhekim yardımcısı pozisyonlarında görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilenlere bu görevlerinden dolayı ayrıca herhangi bir ödeme yapılmaz.”</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 45 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 <span class="SpellE">nci</span> maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi, 12 <span class="SpellE">nci</span> maddesi ve aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Hizmet Birimleri bölümünün beşinci sırası yürürlükten kaldırılmış ve <span class="GramE">13/12/1983</span> tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerin Sağlık Bakanlığının merkez teşkilatına ait bölümünde yer alan Genel Müdür unvanlı kadrolardan bir adedi iptal edilerek anılan bölümden çıkarılmıştır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Geçiş hükümleri</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">GEÇİCİ MADDE 1 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) <span class="SpellE">TÜSEB’in</span> 2014 ve 2015 yılı harcamaları, Maliye Bakanlığınca yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, Bakanlık bütçesinde yer alan ödeneklerden karşılanır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Bu Kanunda öngörülen yönetmelik ve diğer düzenlemeler, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde çıkarılır. Yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar Yönetim Kurulu tarafından belirlenen uygulama ilkeleri çerçevesinde iş ve işlemler yürütülür.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Bu Kanun ile kurulan enstitülerden Türkiye Kanser Enstitüsü ile Türkiye Sağlık Hizmetleri Kalite ve Akreditasyon Enstitüsü altı ay içinde, diğerleri üç yıl içinde faaliyete geçirilir. Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün kaldırıldığı tarihte devam eden iş ve işlemleri ile yürüttüğü projeler Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından tamamlanır.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Yürürlük</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 46 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Kanunun 45 inci maddesi bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren üç yıl sonra, diğer hükümleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">Yürütme</span></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt; text-indent: 28.3pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 9pt;">MADDE 47 –</span></b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.</span></span></p> <p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 12pt; margin-bottom: 4.25pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span class="GramE"><span style="font-size: 9pt;">25/11/2014</span></span></span></p> <p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 12pt; margin-bottom: 4.25pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 4.25pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 28.3pt;"><b><span style="font-size: 9pt;"><a href="http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/11/20141126-3-1.pdf"><span style="font-family: Verdana;"><span style="text-decoration: none;">Eki İçin Tıklayınız</span></span></a></span></b></p> <p align="center" style="text-align: center; line-height: 12pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: navy; font-size: 9pt;"> </span></b></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"></p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-family: Verdana;"> </span></p> </div> </div> </div> <div style="text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Print</w:View> <w:Zoom>110</w:Zoom> <w:ActiveWritingStyle Lang="EN-GB" VendorID="64" DLLVersion="131078" NLCheck="1">1</w:ActiveWritingStyle> <w:ActiveWritingStyle Lang="TR" VendorID="1" DLLVersion="512" NLCheck="0">1</w:ActiveWritingStyle> <w:SpellingState>Clean</w:SpellingState> <w:GrammarState>Clean</w:GrammarState> <w:AutoHyphenation /> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:DontVertAlignCellWithSp /> <w:DontBreakConstrainedForcedTables /> <w:DontVertAlignInTxbx /> <w:Word11KerningPairs /> <w:CachedColBalance /> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <w:TrackMoves>false</w:TrackMoves> <w:TrackFormatting /> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>TR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math" /> <m:brkBin m:val="before" /> <m:brkBinSub m:val="--" /> <m:smallFrac m:val="off" /> <m:dispDef /> <m:lMargin m:val="0" /> <m:rMargin m:val="0" /> <m:defJc m:val="centerGroup" /> <m:wrapIndent m:val="1440" /> <m:intLim m:val="subSup" /> <m:naryLim m:val="undOvr" /> </m:mathPr> <u1:mathPr> <u1:mathFont u1:val="Cambria Math" /> <u1:brkBin u1:val="before" /> <u1:brkBinSub u1:val="--" /> <u1:smallFrac u1:val="off" /> <u1:dispDef /> <u1:lMargin u1:val="0" /> <u1:rMargin u1:val="0" /> <u1:defJc u1:val="centerGroup" /> <u1:wrapIndent u1:val="1440" /> <u1:intLim u1:val="subSup" /> <u1:naryLim u1:val="undOvr" /> </u1:mathPr> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normal Tablo"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} table.MsoTableGrid {mso-style-name:"Tablo Kılavuzu"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; border:solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt:solid windowtext .5pt; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh:.5pt solid windowtext; mso-border-insidev:.5pt solid windowtext; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" /> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <o:shapelayout v:ext="edit"> <o:idmap v:ext="edit" data="1" /> </o:shapelayout></xml><![endif]--></span></div>