Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işçilerin ücret hakları, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47. maddesi ile güvence altına alınmıştır. Bu düzenleme, işçilerin sosyal haklarını korumak amacıyla getirilmiş olup, çalışmasalar dahi...
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işçilerin ücret hakları, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47. maddesi ile güvence altına alınmıştır. Bu düzenleme, işçilerin sosyal haklarını korumak amacıyla getirilmiş olup, çalışmasalar dahi...