Mahkeme, işçinin taleplerini kısmen kabul etti. Temyiz edilen davada son sözü söyleyen Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, işyerinde üst düzey yönetici konumda çalışan işçinin çalışma gün ve saatlerini kendisinin belirlediğinden, görev...
Yargıtay: Çalışma saatlerini düzenleyen yönetici fazla mesai ücreti alamaz
Bunlar da ilginizi çekebilir