<div>İş sözleşmesini istifa ederek sona erdirdiğini belirten işçi, 2006 yılındaki çalışması karşılığında jestiyon primi, fazla çalışma ve izin alacaklarının ödenmesi istemiyle dava açtı.</div> <br> <div>Banka müfettişi lehine sonuçlanan davanın temyiz edilmesi üzerine dosya, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne geldi. Daire, yerel mahkemenin kararını bozdu.</div> <br> <div>Kararda, ''Bankada müfettiş olarak çalışanlar kendi mesailerini ayarlayacak konumda olduğundan fazla çalışma alacağı talep edemez. Bu durumda davacının fazla çalışma alacağının reddi gerekirken kabulü isabetsizdir'' denildi</div> <div><br /> <br /> </div>