Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 08.12.2011 tarih ve 53835 sayılı Nöbet hizmetleri konulu yazısı 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa atıfta bulunarak kısaca, amirlerin gerektiğinde maiyetinde çalıştığı personeli gerekli gördüklerinde çalıştırabileceğini, fazla çalışan personelin ise Fazla Çalışma Cetveli tanziminin yapılmasının gerektiği belirtilmiştir. Fazla mesaiye kalan adliye personeli; çalışmış olduğu saatleri tutanağa bağlamak suretiyle bu tutanağı bağlı bulunduğu Adalet Komisyonu Başkanlığına göndermesi durumunda her 8 saate karşılık olarak 1 gün izin verilebileceği; ancak bu şekildeverilen iznin 10 günlük kısmı yıllık izinle birleştirilebilecektir.
Bu konuda Trabzon Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığının örnek kararı aşağıda yer almaktadır.
Memurlar.Net
Adalet Personeli Kategorisi Editörü
‘ ÇOTANAK ’
Adliye personelinin fazla mesaisi için örnek komisyon kararı
Adliye personelinin fazla mesaisi için örnek komisyon kararı
Trend Haberler
Adliyede bağlantıları olduğunu söyleyip tahliye veya beraat vaadiyle dolandıran çeteye operasyon
Avukat Ahmet Özmen vefat etti
Adli ve İdari Yargı Hâkim ve Cumhuriyet Savcısı Adaylarına İlişkin Duyuru
Yargıtay Başkanlığı seçiminde 28'inci tur oylamada da sonuç yok
Yargıtay, Selçuk Kozağaçlı ve Barkın Timtik’in cezalarını onadı
TBB Başkanı Sağkan: "Biz hukuk devleti diye haykırırken kanun devleti bile olmaktan uzaklaşılıyor"