İŞKUR, bir şirkete idari ceza vermiştir. Şirket cezanın iptali için ilk derece mahkemesinde dava açmış ve cezanın kendisine tebliğ edilmediği için iptal edilmesini istemiştir. Mahkeme kurumdan getirdiği evraklar üzerinde yaptığı inceleme sonrasında, dosyayı reddetmiştir.<br /> <br /> İlk derece mahkemesi, kurumdan getirdiği evraklarda, kurum cezayı tebliğ ettiğini belirtmektedir. Mahkeme bu bilgiyi dava açana vermediği için, davacı tam savunma yapamamıştır.<br /> <br /> Davacı şirket bu hususları da içeren yeni bir şikayet dilekçesiyle karara üst mahkemede itiraz eder ancak mahkeme ortada yeni iddialar da olmasına rağmen dosyayı olduğu gibi onat ve gerekçe belirtmez.<br /> <br /> Anayasa Mahkemesi, ortada yeni iddialar olmasına rağmen gerekçe içermeyen bu mahkeme kararının yenilenmesi gerektiğine karar vermiştir.<br /> <br /> <a href="http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/05/20150512-3.pdf"><span style="font-size: 20px;"><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0);">>> AYM kararı için tıklayın.</span></strong></span></a><br /> <br /> <br /> <br />