<div style="text-align: left;"> <div><strong><span style="line-height: 16px; font-family: Verdana;">6 Ekim 2015 SALI</span></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;"> </span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;">Resmî Gazete</span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;"> </span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;">Sayı : 29494</span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;"> </span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;"><br /> </span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;">YÖNETMELİK</span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;"> </span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;"><br /> </span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;">Millî Eğitim Bakanlığından:</span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;"><br /> </span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;">MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİLERİNİN</span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;"><br /> </span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;">GÖREVLENDİRİLMELERİNE DAİR YÖNETMELİK</span></font></strong></div> <div><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 16px;"> </span></font></strong></div> <div style="font-family: Verdana; font-size: 9pt; line-height: 12pt;"></div> <font face="Verdana"><span style="font-size: 9pt; line-height: 12pt;">BİRİNCİ BÖLÜM</span></font></div> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 4.25pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Amaç</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 1 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumları yöneticiliklerini ikinci görev olarak yürüteceklerin görevlendirilmelerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Kapsam</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 2 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Bu Yönetmelik, 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin dokuzuncu fıkrası kapsamındakiler hariç olmak üzere, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında ikinci görev kapsamında görevlendirilecek müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarını kapsar.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Dayanak</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 3 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 88 inci maddesi ile 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 36 ve 37 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Tanımlar</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 4 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Bu Yönetmelikte geçen;</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Bakan: Millî Eğitim Bakanını,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Ders yılı: Derslerin başladığı tarihten kesildiği tarihe kadar geçen süreyi,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Dönem: Ders yılının başladığı tarihten yarıyıl tatiline ve yarıyıl tatili bitiminden ders kesimine kadar geçen süreleri,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) Eğitim kurumu: Bakanlığa bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü kurumlar ile bu kurumlarda yürütülen eğitim-öğretim etkinlikleri için program hazırlama, eğitim araç-gereci üretme, inceleme, değerlendirme, öğrenci ve öğrenci adaylarına uygulanacak seçme ve/veya yarışma sınavları için gerekli iş ve işlemleri yürütme, rehberlik ve sosyal hizmetler verme yoluyla yardımcı ve destek olan kurumları,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) Görevlendirme: Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı görevlerini yürütmek üzere, 657 sayılı Kanunun 88 inci ve 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddelerine göre verilen ikinci görevi,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">f) Müdür: Millî Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında müdürlük görevini ikinci görev kapsamında yürütenleri,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">g) Müdür başyardımcısı: Millî Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında müdür başyardımcılığı görevini ikinci görev kapsamında yürütenleri,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ğ) Müdür yardımcısı: Millî Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında müdür yardımcılığı görevini ikinci görev kapsamında yürütenleri,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">h) Yıl: Göreve başlama tarihine göre geçen on iki aylık süreyi,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ı) Yönetici: Millî Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı görevlerini 657 sayılı Kanunun 88 inci ve 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddelerine göre ikinci görev kapsamında yürütenleri,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ifade eder.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-top: 4.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">İKİNCİ BÖLÜM</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 5.65pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Yönetici Olarak Görevlendirileceklerde Aranacak Şartlar</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak genel şartlar</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 5 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Yönetici olarak görevlendirileceklerde aşağıdaki genel şartlar aranır:</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Yükseköğretim mezunu olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Başvurunun son günü itibarıyla Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapıyor olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Görevlendirileceği eğitim kurumunun türü itibarıyla öğretmen olarak atanabilecek nitelikte olmak ve görevlendirileceği eğitim kurumunda aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Başvurunun son günü itibarıyla, son dört yıl içinde adlî veya idarî soruşturma sonucu yöneticilik görevi üzerinden alınmamış olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) Zorunlu çalışma gerektiren yerler dışındaki eğitim kurumu yöneticiliklerine görevlendirilecekler bakımından, ilgili mevzuatına göre zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış, erteletmiş ya da bu yükümlülükten muaf tutulmuş olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Müdür olarak görevlendirileceklerde aranacak özel şartlar</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 6 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Müdür olarak görevlendirileceklerin aşağıdaki şartlardan en az birini taşımaları gerekir:</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Müdür olarak görev yapmış olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Müdür başyardımcısı olarak en az iki yıl görev yapmış olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Kurucu müdür, müdür yardımcısı ve müdür yetkili öğretmen olarak ayrı ayrı veya müdür başyardımcılığı dâhil toplam en az üç yıl görev yapmış olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerde aranacak özel şartlar</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 7 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerin aşağıdaki şartlardan en az birini taşımaları gerekir:</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Müdür, kurucu müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı veya müdür yetkili öğretmen olarak görev yapmış olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Bakanlık kadrolarında adaylık dâhil en az dört yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Müdür başyardımcısı olarak görevlendirileceklerde ayrıca;</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Fen lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Matematik, Fizik, Kimya veya Biyoloji alan öğretmeni olmak,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Güzel sanatlar lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Türk Dili ve Edebiyatı, Görsel Sanatlar/Resim veya Müzik alan öğretmeni olmak,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) İmam hatip lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde İmam-Hatip Lisesi Meslek Dersleri alan öğretmeni olmak,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Mesleki ve teknik eğitim kurumları müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde atölye ve laboratuvar öğretmeni olmak,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) Sosyal bilimler lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Türk Dili ve Edebiyatı, Tarih, Coğrafya, Felsefe, Psikoloji veya yabancı dil alan öğretmeni olmak,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) Spor lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Beden Eğitimi alan öğretmeni olmak,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">şartı aranır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Bu maddenin ikinci fıkrasında belirtilen niteliklerde yeterli sayıda aday bulunmaması hâlinde, diğer alan öğretmenlerinden de görevlendirme yapılabilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-top: 4.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ÜÇÜNCÜ BÖLÜM</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 5.65pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Komisyonlar</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yazılı sınav komisyonunun oluşumu ve çalışma usulü</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 8 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Yazılı sınav komisyonu; Bakan onayıyla görevlendirilecek Müsteşar, müsteşar yardımcısı veya İnsan Kaynakları Genel Müdürünün başkanlığında; iki daire başkanı, bir hukuk müşaviri veya maarif müfettişi, bir il millî eğitim müdürü veya ilçe millî eğitim müdüründen oluşur. Aynı usulle birer yedek üye belirlenir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Yazılı sınav komisyonu, üye tam sayısı ile toplanır. Asıl üyenin bulunmadığı toplantıya Komisyon başkanının çağrısı üzerine yedek üye katılır. Komisyon kararları oy çokluğu ile alınır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Yazılı sınav komisyonunun sekretarya hizmetleri İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünce yürütülür.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yazılı sınav komisyonunun görevleri</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 9 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Yazılı sınav komisyonunun görevleri şunlardır:</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Yazılı sınavın Bakanlıkça veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına yaptırılmasına karar vermek ve sınav tarihini belirlemek, yazılı sınav sorularını hazırlamak veya hazırlatmak, yazılı sınavların yapılması ve değerlendirilmesini sağlamak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Yazılı sınav sonuçlarının duyurulmasını sağlamak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Yazılı sınava ilişkin itirazların sonuçlandırılmasını sağlamak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Yazılı sınava ilişkin diğer iş ve işlemlerin yürütülmesini sağlamak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Değerlendirme komisyonunun oluşumu ve çalışma usulü ile görevleri</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 10 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Değerlendirme komisyonu; il millî eğitim müdürünün veya görevlendireceği bir il millî eğitim müdür yardımcısının başkanlığında, il millî eğitim müdürünce belirlenecek iki ilçe millî eğitim müdürü ile il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde görev yapan iki şube müdüründen oluşur. Aynı usulle birer yedek üye belirlenir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Değerlendirme komisyonu, üye tam sayısı ile toplanır. Asıl üyenin bulunmadığı toplantıya Komisyon başkanının çağrısı üzerine yedek üye katılır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Değerlendirme Komisyonu başkan ve üyeleri, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, ikinci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının ve evlatlıklarının değerlendirmelerinde görev alamaz.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) Değerlendirme komisyonunun sekretarya işlemleri, il millî eğitim müdürlüklerinin insan kaynakları hizmetlerinden sorumlu şube müdürlüğünce yürütülür.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(5) Değerlendirme komisyonu; müdür adaylarını, Ek-1’de yer alan Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden değerlendirmekle görevlidir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Sözlü sınav komisyonunun oluşumu ve çalışma usulü</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 11 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Sözlü sınav komisyonu; il millî eğitim müdürünün veya görevlendireceği bir il millî eğitim müdür yardımcısı ya da bir ilçe millî eğitim müdürünün başkanlığında, il millî eğitim müdürünce il millî eğitim müdürlüğünden belirlenen bir şube müdürü ile farklı ilçe millî eğitim müdürlüklerinden belirlenen üç şube müdüründen oluşur. Aynı usulle birer yedek üye belirlenir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Sözlü sınav komisyonu, üye tam sayısı ile toplanır. Asıl üyenin bulunmadığı toplantıya Komisyon başkanının çağrısı üzerine yedek üye katılır. Komisyon kararları oy çokluğu ile alınır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Gerek görülmesi hâlinde aynı usulle birden fazla sözlü sınav komisyonu kurulabilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) Sözlü sınav komisyonu başkan ve üyeleri, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, ikinci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının ve evlatlıklarının katıldığı sözlü sınavlarda görev alamaz.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(5) Sözlü sınav komisyonunun sekretarya işlemleri, il millî eğitim müdürlüklerinin insan kaynakları hizmetlerinden sorumlu şube müdürlüğünce yürütülür.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Sözlü sınav komisyonunun görevleri</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 12 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Sözlü sınav komisyonunun görevleri şunlardır:</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Sözlü sınav sorularını hazırlamak veya hazırlatmak, sözlü sınavları Ek-2’de yer alan Sözlü Sınav Formuna göre yapmak ve değerlendirmek.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Sözlü sınav sonuçlarının duyurulmasını sağlamak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Sözlü sınava ilişkin itirazları sonuçlandırmak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Sözlü sınava ilişkin diğer iş ve işlemlerin yürütülmesini sağlamak.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-top: 4.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">DÖRDÜNCÜBÖLÜM</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 5.65pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Yazılı Sınav ile Değerlendirme ve Sözlü Sınav</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yönetici görevlendirmede izlenecek yöntem</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 13 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına görevlendirme yazılı sınav sonucuna göre, müdürlüğe görevlendirme ise değerlendirme ve sözlü sınav sonucuna göre yapılır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yazılı sınav</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 14 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Müdür başyardımcılığı veya müdür yardımcılığında dört yıllık ya da aynı eğitim kurumu müdür başyardımcılığı veya müdür yardımcılığında toplam sekiz yıllık görev süresi dolanlar ile duyurunun son günü itibarıyla 5 ve 7 nci maddelerde belirtilen şartları taşıyanlar arasından müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilecekleri belirlemek amacıyla Bakanlıkça veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca test usulü ile yazılı sınav yapılır. Bu sınavda yüz puan üzerinden yetmiş ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır. Yazılı sınav sonuçları, kesin sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren en fazla bir yıl süreyle olmak üzere bu kapsamda yapılacak bir sonraki sınav tarihine kadar geçerlidir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yazılı sınav konuları ve ağırlıkları</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 15 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı için sınav konuları ve puan değerleri şunlardır:</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Türkçe-dil bilgisi: %10,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Genel kültür: % 10,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Resmî yazışma kuralları: % 4,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Halkla ilişkiler ve iletişim becerileri: % 4,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) Okul Yönetimi: % 4,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) Yönetimde insan ilişkileri: % 4,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">f) Okul geliştirme: % 4,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">g) Eğitim ve öğretimde etik: % 5,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ğ) Türk idare sistemi ve protokol kuralları: % 5,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">h) Mevzuat (T.C. Anayasası, 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu, 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu, 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname): % 50.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yazılı sınav duyurusu ve başvuru</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 16 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı için yapılacak yazılı sınavlara ilişkin duyuru, sınav tarihinden en az otuz gün önce Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Duyuruda; başvuru tarihi, süresi, sınavların yapılacağı tarih, sorulacak soru sayısı ve puan değeri ile sınav komisyonunca belirlenecek diğer hususlara yer verilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanlardan müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek isteyenler, yazılı sınava katılmak üzere başvuruda bulunabilir. Yazılı sınav başvuruları elektronik ortamda alınır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yazılı sınav sonuçlarının duyurulması</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 17 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Yazılı sınav sonuçları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde Bakanlığın internet sitesinde duyurulur.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yazılı sınav sonuçlarına itiraz</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 18 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Yazılı sınav sonuçlarına, sonuçların açıklandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü içinde sınavı yapan birime itiraz edilebilir. Bu itirazlar sınavı yapan birim tarafından en geç on iş günü içinde incelenerek karara bağlanır ve sonuç itiraz sahiplerine bildirilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Müdür adaylarının değerlendirilmesi</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 19 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Müdürlükte dört yıllık ya da aynı eğitim kurumu müdürlüğünde toplam sekiz yıllık görev süresi dolanlar ile duyurunun son günü itibarıyla 5 ve 6 ncı maddelerde belirtilen şartları taşıyanlar arasından müdür olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunanlar Ek-1’de yer alan form üzerinden değerlendirme komisyonu tarafından değerlendirilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Değerlendirme sonuçları, değerlendirmenin yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitesinde duyurulur.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Değerlendirme sonuçlarına, sonuçların açıklandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü içinde ilgili il millî eğitim müdürlüğüne itiraz edilebilir. Bu itirazlar en geç beş iş günü içinde incelenerek karara bağlanır. İtiraz sonuçları, il millî eğitim müdürlüklerince itiraz sahiplerine duyurulur.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Sözlü sınav</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 20 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Değerlendirme sonucunda oluşan puan sıralamasına göre en yüksek puan alandan başlamak üzere, eğitim kurumlarının boş bulunan müdürlük sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava çağrılır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Müdürlük için yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, 21 inci maddede belirtilen sözlü sınav konuları ve ağırlıkları dikkate alınarak Ek-2’de yer alan form üzerinden sözlü sınav komisyonunca yüz tam puan üzerinden değerlendirilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Sözlü sınav konuları ve ağırlıkları</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 21 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Sözlü sınav konuları ve puan değerleri şunlardır:</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Mevzuat (T.C. Anayasası, 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu, 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu, 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve ilgili diğer mevzuat): %50,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Analitik düşünme ve analiz yapabilme kabiliyeti: %10,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Temsil kabiliyeti ve liyakat düzeyi: %10,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Muhakeme gücü ve kavrayış düzeyi: %10,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %10,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) Genel kültür: %10.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Sözlü sınav sonuçlarının duyurulması ve itiraz</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 22 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Sözlü sınav sonuçları, sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitesinde duyurulur.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Sözlü sınav sonuçlarına, sonuçların açıklandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü içinde ilgili il millî eğitim müdürlüğüne itiraz edilebilir. Bu itirazlar en geç beş iş günü içinde sözlü sınav komisyonunca incelenerek karara bağlanır. İtiraz sonuçları, il millî eğitim müdürlüklerince itiraz sahiplerine duyurulur.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-top: 4.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">BEŞİNCİ BÖLÜM</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 5.65pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Görevlendirme</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklere ilişkin duyuru ve başvuru</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 23 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Müdür başyardımcılığı ve/veya müdür yardımcılığı boş bulunan veya dört ve sekiz yıllık müdür başyardımcılığı veya müdür yardımcılığı süresini dolduranlardan boşalacak eğitim kurumları, il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitesinde duyurulur.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı için öngörülen yazılı sınavda başarılı olanlardan müdür başyardımcısı ve/veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek isteyenlerin başvuruları elektronik ortamda alınır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Müdür başyardımcısı ve/veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunanlara en fazla 20 eğitim kurumu tercih etme hakkı verilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına görevlendirme</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 24 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Müdür başyardımcısı ve/veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunan adaylar, puan üstünlüğüne göre tercihleri de dikkate alınarak eğitim kurumu müdürünün inhası ve il millî eğitim müdürünün teklifi üzerine valinin onayı ile müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Adayların puanlarının eşitliği halinde sırasıyla, yöneticilikteki hizmet süresi, öğretmenlikteki hizmet puanı fazla olan adayın görevlendirmesi yapılır. Eşitliğin devamı hâlinde görevlendirilecek aday kura ile belirlenir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Görevlendirme işlemleri, itirazların sonuçlandırıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde tamamlanır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) Müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı ihtiyacı karşılanamayan eğitim kurumları ile yeni açılan eğitim kurumlarının müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılıklarına; sınav sonuçlarının geçerli olduğu süreyle sınırlı olmak üzere, yazılı sınavda yetmiş ve üzerinde puan alıp yönetici olarak görevlendirilemeyenler arasından aynı usulle dört yıllığına görevlendirme yapılabilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Müdür olarak görevlendirileceklere ilişkin duyuru ve başvuru</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 25 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Müdürlüğü boş bulunan veya dört ve sekiz yıllık müdürlük süresini dolduranlardan boşalacak eğitim kurumları, il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitesinde duyurulur.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Müdür olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunan adaylardan değerlendirmeye ve sözlü sınava katılanların başvuruları elektronik ortamda alınır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Müdür olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunanlara en fazla 20 eğitim kurumu tercih etme hakkı verilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Müdürlüğe görevlendirme</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 26 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Müdür olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunan adayların görevlendirmeye esas puanları; Ek-1’de yer alan form üzerinden verilen değerlendirme puanı ile sözlü sınavda verilen puanın aritmetik ortalaması alınarak belirlenir. Görevlendirmeye esas puanlar, kesin sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren en fazla bir yıl süreyle olmak üzere bu kapsamda yapılacak bir sonraki değerlendirme tarihine kadar geçerlidir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Müdür olarak görevlendirilmek isteyen adaylardan;</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Okul Öncesi veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alan öğretmenlerinden anaokullarına müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Matematik, Fizik, Kimya veya Biyoloji alan öğretmenlerinden fen liselerine müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Türk Dili ve Edebiyatı, Görsel Sanatlar/Resim veya Müzik alan öğretmenlerinden güzel sanatlar liselerine müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Sınıf Öğretmenliği alan öğretmenlerinden ilkokullara müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) İmam-Hatip Lisesi Meslek Dersleri alan öğretmenlerinden imam hatip liselerine müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) Atölye ve laboratuvar öğretmenlerinden mesleki ve teknik eğitim kurumlarına müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">f) Türk Dili ve Edebiyatı, Tarih, Coğrafya, Felsefe, Psikoloji veya yabancı dil alan öğretmenlerinden sosyal bilimler liselerine müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">g) Beden Eğitimi alan öğretmenlerinden spor liselerine müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">söz konusu eğitim kurumları ile sınırlı olmak üzere, bu maddenin birinci fıkrasına göre belirlenen puanlara beş puan ilave edilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Kurucu müdür olarak görev yaptıkları eğitim kurumlarına müdür normunun verildiği ilk dönemle sınırlı olmak üzere, kurucu müdür olarak görev yaptıkları eğitim kurumuna müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara, bu maddenin birinci ve ikinci fıkralarına göre belirlenen puanlara beş puan daha ilave edilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) Müdür olarak görevlendirilmeye hak kazanan adaylar, bu maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarına göre hesaplanan puan üstünlüğüne göre tercihleri de dikkate alınarak il millî eğitim müdürünün teklifi üzerine valinin onayı ile müdür olarak görevlendirilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(5) Adayların puanlarının eşitliği halinde, sırasıyla Ek-1’de yer alan forma göre değerlendirme puanı, Ek-2’de yer alan forma göre sözlü sınav puanı, yöneticilikteki hizmet süresi, öğretmenlikteki hizmet puanı fazla olan adayın görevlendirmesi yapılır. Eşitliğin devamı hâlinde görevlendirilecek aday kura ile belirlenir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(6) Görevlendirme işlemleri, itirazların sonuçlandırıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde tamamlanır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(7) Müdür ihtiyacı karşılanamayan eğitim kurumları ile yeni açılan eğitim kurumlarının müdürlüğüne, görevlendirmeye esas puanların geçerli olduğu süreyle sınırlı olmak üzere, müdür olarak görevlendirilemeyenler arasından aynı usulle dört yıllığına görevlendirme yapılabilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-top: 4.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ALTINCI BÖLÜM</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 5.65pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Ortak Hükümler</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yönetici görevlendirmede esas alınacak hususlar</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 27 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Yöneticiler dört yıllığına görevlendirilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Aynı unvanla aynı eğitim kurumunda sekiz yıldan fazla süreyle yönetici olarak görev yapılamaz.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Bulundukları eğitim kurumunda aynı unvanla dört yıldan fazla sekiz yıldan az görev yapanlardan aynı eğitim kurumuna yönetici olarak görevlendirilenlerin görevleri, sekiz yılın dolduğu tarih itibarıyla bu Yönetmelikte öngörüldüğü şekilde sonlandırılır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) Anaokullarının müdür yardımcılarından en az biri Okul Öncesi veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alan öğretmenleri arasından; fen liselerinin müdür yardımcılarından en az biri Matematik, Fizik, Kimya veya Biyoloji alan öğretmenleri arasından; güzel sanatlar liselerinin müdür yardımcılarından en az biri Türk Dili ve Edebiyatı, Görsel Sanatlar/Resim veya Müzik alan öğretmenleri arasından; ilkokulların müdür yardımcılarından en az biri Sınıf Öğretmenliği alan öğretmenleri arasından; imam hatip liselerinin müdür yardımcılarından en az biri İmam-Hatip Lisesi Meslek Dersleri alan öğretmenleri arasından; mesleki ve teknik eğitim kurumlarının müdür yardımcılarından en az biri atölye ve laboratuvar öğretmenleri arasından; sosyal bilimler liselerinin müdür yardımcılarından en az biri Türk Dili ve Edebiyatı, Tarih, Coğrafya, Felsefe, Psikoloji veya yabancı dil bilgisi alan öğretmenleri arasından; spor liselerinin müdür yardımcılarından en az biri Beden Eğitimi alan öğretmenleri arasından görevlendirilir. Bu fıkrada belirtilen niteliklerde yeterli sayıda aday bulunmaması hâlinde, diğer alan öğretmenlerinden de görevlendirme yapılabilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(5) Öğrencilerinin tamamı kız olan eğitim kurumlarının müdürleri ile bu kurumlar ve yatılı kız öğrencisi bulunan eğitim kurumlarının müdür yardımcılarından en az biri kadın adaylar arasından görevlendirilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(6) Karma eğitim yapılan ve müdür yardımcısı sayısı üç ve daha fazla olan eğitim kurumlarının müdür yardımcılarından en az biri kadın adaylar arasından görevlendirilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(7) Bu maddenin beşinci ve altıncı fıkralarında belirtilen niteliklerde yeterli sayıda aday bulunmaması hâlinde, erkek öğretmenler arasından da görevlendirme yapılabilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(8) Yönetici ihtiyacı karşılanamayan eğitim kurumları ile yeni açılan eğitim kurumlarının yönetici ihtiyacı, öncelikle 31 inci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamında bulunan yöneticilerin görevlendirilmesi yoluyla karşılanır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(9) Yönetici görevlendirme takvimi Bakanlıkça belirlenerek Bakanlık internet sitesinde duyurulur.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yöneticilik görev süresi hesaplanması</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 28 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Yöneticilikte geçen dört yıllık sürenin hesabında; en son yapılan görevlendirme tarihinden itibaren aynı unvanla geçirilen hizmet sürelerinin toplamı esas alınır. Yöneticilik görevinin sona ereceği tarih; ders yılının içinde olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının son günü, ders yılının dışında olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının son günüdür.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Aynı unvanla aynı eğitim kurumunda geçen sekiz yıllık sürenin hesabında; aynı eğitim kurumunda aynı unvanla geçirilen hizmet sürelerinin toplamı esas alınır. Bu durumda olanların yöneticilik görevinin sona ereceği tarih; ders yılının içinde olması halinde sekiz yıllık sürenin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının son günü, ders yılının dışında olması halinde sekiz yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının son günüdür.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Kurucu müdürlük ve müdür yetkili öğretmenlikte geçen süreler ile yöneticilikte vekâleten ve geçici görev kapsamında geçen süreler, dört ve sekiz yıllık sürenin hesabında değerlendirilmez.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) Dört ve sekiz yıllık sürenin hesabına; yıllık izin, hastalık izni, aylıksız izin, yöneticilik dışındaki geçici görev ve benzeri nedenlerle fiilen yapılmayan yöneticilik görevleri de dâhil edilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Kurucu müdürlüğe görevlendirme</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 29 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Yeni açılmakta olan eğitim kurumlarını eğitim ve öğretime hazır hale getirmek üzere, eğitim kurumunun eğitim ve öğretime açılıp kuruma müdür norm kadrosu verildiği tarihe kadar geçen süre içerisinde yönetim hizmetlerini yürütmek üzere, müdür görevlendirilmesine ilişkin şartları taşıyanlar arasından il millî eğitim müdürünün teklifi üzerine vali tarafından kurucu müdür görevlendirilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Müdür yetkili öğretmenliğe görevlendirme</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 30 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Müdür norm kadrosu bulunmayan eğitim kurumlarında görev yapmak üzere, o eğitim kurumunda görevli öğretmenler arasından, öğretmenlik görevi yanında yönetim hizmetlerini de yürütmek üzere, il millî eğitim müdürünün teklifi üzerine vali tarafından müdür yetkili öğretmen görevlendirilir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-top: 4.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">YEDİNCİ BÖLÜM</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 5.65pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Yöneticilik Görevinin Sonlandırılması ve Devamı</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yöneticilik görevinin sona ereceği ve devam edeceği durumlar</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 31 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Yöneticilik görevi;</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">a) Görevlendirildikleri tarihe göre dört yıllık hizmet süresinin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının, dört yıllık sürenin dolduğu tarihin ders yılının dışında olması halinde ise dört yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının bittiği,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">b) Aynı eğitim kurumunda aynı unvanla sekiz yıllık hizmet süresinin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının, sekiz yıllık sürenin dolduğu tarihin ders yılının dışında olması halinde ise sekiz yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının bittiği,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">c) Eğitim müşaviri ve eğitim ataşesi olarak atananlar ile Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu kararıyla yurt dışında görevlendirilenler ve uluslararası kuruluşlarda görevlendirilenlerin bu atama veya görevlendirmenin yapıldığı,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">ç) Yurt içinde veya yurt dışında başka bir göreve bir yıl veya daha fazla süreyle geçici veya sürekli olarak görevlendirilenlerin bu görevlendirmenin yapıldığı,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">d) Bir yıl veya daha fazla süreyle aylıksız izin alanların aylıksız izinlerinin başladığı,</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">e) 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 18 inci maddesine göre bir yıl veya daha fazla süreyle aylıksız izne ayrılanların aylıksız izinlerinin başladığı</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">tarihten itibaren sona erer.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Yöneticilikleri bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine göre sona erenler, bulundukları eğitim kurumunda alanlarında açık norm kadro olması ve istemeleri hâlinde bu eğitim kurumuna, aksi durumda ise istekleri de dikkate alınarak kadrolarının bulunduğu il içinde durumlarına uygun ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(3) Yöneticilikleri bu maddenin birinci fıkrasının (c), (ç), (d) ve (e) bentlerine göre sona erenler, söz konusu görev veya aylıksız iznin bitimini müteakip, istekleri de dikkate alınarak en son görev yaptıkları il içinde durumlarına uygun açık norm kadrosu bulunan eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(4) Birleştirilen eğitim kurumlarında yönetici olarak görev yapanlar bakımından, eğitim kurumunun yeni statüsüne göre o eğitim kurumunda yönetici olarak görev yapma şartlarını taşımayanlar ile şartları taşıyanlardan hizmet puanı, hizmet puanının eşit olması durumunda ise sırasıyla yöneticilikteki hizmet süresi, öğretmenlikteki hizmet süresi daha az olanlardan belirlenecek fazla durumunda olanlar, il içinde ilan edilecek durumlarına uygun ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına aynı yöneticilik görevi ile sınırlı olmak ve kalan görev sürelerini tamamlamak üzere yönetici olarak görevlendirilme isteğinde bulunabilir. Aynı eğitim kurumuna aynı yöneticilik görevi için birden fazla görevlendirilme isteği olması durumunda sırasıyla, yöneticilikteki hizmet süresi, öğretmenlikteki hizmet puanı fazla olan adayın görevlendirmesi yapılır. Eşitliğin devamı hâlinde görevlendirilecek aday kura ile belirlenir. Bu konumda olanlardan yönetici olarak görevlendirme isteğinde bulunmayanlar ile isteklerine rağmen yönetici olarak görevlendirilemeyenler, bulundukları eğitim kurumunda alanlarında açık norm kadro olması ve istemeleri hâlinde bu eğitim kurumuna, aksi durumda ise istekleri de dikkate alınarak kadrolarının bulunduğu il içinde durumlarına uygun ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(5) Kapatılan eğitim kurumlarında yönetici olarak görev yapanlar, il içinde ilan edilecek durumlarına uygun ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına aynı yöneticilik görevi ile sınırlı olmak ve kalan görev sürelerini tamamlamak üzere yönetici olarak görevlendirilme isteğinde bulunabilir. Aynı eğitim kurumuna aynı yöneticilik görevi için birden fazla görevlendirilme isteği olması durumunda sırasıyla, yöneticilikteki hizmet süresi, öğretmenlikteki hizmet puanı fazla olan adayın görevlendirmesi yapılır. Eşitliğin devamı hâlinde görevlendirilecek aday kura ile belirlenir. Bu konumda olanlardan yönetici olarak görevlendirme isteğinde bulunmayanlar ile isteklerine rağmen yönetici olarak görevlendirilemeyenler, istekleri de dikkate alınarak kadrolarının bulunduğu il içinde durumlarına uygun ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(6) Dönüştürülen eğitim kurumlarının dönüştürülmeden önceki yöneticileri, kalan görev sürelerini dönüştürülen eğitim kurumunda tamamlar.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yöneticilik görevinden ayrılma</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 32 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Yöneticilik görevlerinden istekleri üzerine ayrılanlar, bulundukları eğitim kurumunda alanlarında açık norm kadro olması ve istemeleri hâlinde bu eğitim kurumuna; aksi durumda ise istekleri de dikkate alınarak kadrolarının bulunduğu il içinde durumlarına uygun bir eğitim kurumuna öğretmen olarak atanır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) Yöneticilik görevlerinden, 31 inci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları ile 34 üncü maddenin ikinci fıkrasına göre öğretmenliğe atananlar hariç olmak üzere, dört yıllık görev süreleri dolmadan herhangi bir nedenle istekleri üzerine ayrılanlar, ayrıldıkları tarihten itibaren başvuru tarihinin son günü itibarıyla aradan bir yıl geçmeden yönetici olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunamaz.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yöneticilik görevinden alınma</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 33 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Eğitim kurumu yöneticilerinden haklarında yapılan adlî ve idarî soruşturma sonucu hazırlanan raporların yetkili amir ve kurullarca değerlendirilmesi sonucuna göre yöneticilik görevinden alınanlar, durumlarına uygun ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanır. Bu şekilde görevinden alınanlar, aradan dört yıl geçmeden yönetici olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunamaz.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yönetici norm kadrosunda değişiklik</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 34 –</b><span style="font-size: 9pt;"> (1) Norm kadro fazlası müdür yardımcıları, hizmet puanı daha az olandan başlamak üzere belirlenir. Hizmet puanının eşit olması durumunda ise sırasıyla yöneticilikteki hizmet süresi, öğretmenlikteki hizmet süresi daha az olan norm kadro fazlası olarak belirlenir.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">(2) İlgili mevzuatında belirtilen yöneticilik norm kadrosuna esas kriterler çerçevesinde müdür, müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı norm kadrolarının bazıları veya tamamı kaldırılan eğitim kurumlarında norm kadro fazlası olanlar, kalan görev sürelerini bu eğitim kurumunda tamamlar. Bunlardan öğretmenliğe atanmak isteyenler, bulundukları eğitim kurumunda alanlarında açık norm kadro olması ve istemeleri hâlinde bu eğitim kurumuna, aksi durumda ise istekleri de dikkate alınarak kadrolarının bulunduğu il içinde durumlarına uygun ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-top: 4.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">SEKİZİNCİ BÖLÜM</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="OrtaBalkBold" style="line-height: 12pt; margin-bottom: 4.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;">Çeşitli ve Son Hükümler</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yürürlükten kaldırılan yönetmelik</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 35 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) 10/6/2014 tarihli ve 29026 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yürürlük</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 36 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>Yürütme</b></span><b><o:p></o:p></b></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b>MADDE 37 – </b><span style="font-size: 9pt;">(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.</span></span><span style="font-size: 9pt;"><o:p></o:p></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></span></p> <p class="Metin" style="line-height: 12pt; text-indent: 0cm; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana;"><b><a href="http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/10/20151006-2-1.pdf"><span style="text-decoration: none;">Ekler için tıklayınız</span></a></b></span><b><o:p></o:p></b></p>