<em><strong><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: Verdana;">İşte o yazı:<br /> </span></span></strong></em><strong><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: Verdana;"> </span></span></strong><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /> </span><strong><span style="font-family: Verdana;">Devlet nasıl soyulur</span></strong></span> <div><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /> İşte örneği;</span></span></div> <div><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /> İşçi kendi isteğiyle iş akdini sona erdirir. Kıdem tazminatına hak kazanamaz tabiiki.</span></span></div> <div><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /> Ancak taraflar boş durur mu?</span></span></div> <div><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /> İşveren hak etmediği halde işçisine kıdem tazminatı ödemeyi teklif eder. Teklifinde gerçekte ödeyeceği rakamın kıdem tazminatının yarısı olduğunu ancak belgelerde tamamı olarak gösterileceğini belirtir. <br /> <br /> İşçi hiç tazminata hak kazanmamışken bu teklife bayılır. İşveren ödemiş gösterdiği belgeyi vergi dairesine göstererek bu miktarın tamamını vergiden düşer.</span></span></div> <div><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /> Buna karşılık işçide işverenden kendisini işten çıkış bildirgesinde istifa olarak değilde işten çıkartılma olarak gösterilmesini ister ki devletten 1 yıl boyunca işsizlik maaşı alsın.</span></span></div> <div><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /> İşverenin canına minnet gelen teklifi kabul eder.</span></span></div> <div><span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /> Buna göre bir yandan vergi kaçırma , diğer yandan 1 yıl boyunca devlet kesesinden işsizlik maaşının ödenmesi. Biz devlet olarak ne yapıyoruz. <br /> <br /> Sadece seyir... (hukukihaber.net)</span></span></div>