Krizin vurduğu işçi mahkemeye koştu... İŞ DAVALARI 4 KAT ARTTI
Ekonomik darboğaz etkisini günden güne artırırken, İş Mahkemeleri’ndeki bilanço Türkiye’nin ekonomide yaşadığı krizin ne boyutta olduğunu gösterdi.

2001 yılında 142 bin 621 olan iş dava sayısı 2007 yılında 275 bin 822’ye 2015’in ilk yarısında ise 434 bine yükseldi. İş davalarının mahkemeye gelişiyle karar verilmesi arasında geçen süre ise 200 günden 457 güne çıkarak rekor kırdı. Bazı mahkemeler duruşma tarihlerini 6 ay sonrasına bıraktı.

Hakim ve bina yetmedi

Mahkemelerde iş yükünün artmasıyla birlikte yargı mensupları dosyaları tamamlayamadı. Bunun üzerine birer hâkimle görev yapan iş mahkemelerine Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu (HSYK) tarafından ikinci hâkimler atandı. Ancak bu kez de yer sorunu ortaya çıktı. Aynı mahkemeleri gün içinde paylaşarak kullanan hâkimler için Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı başta olmak üzere bazı illerde yeni binalar kiralandı.

İşten çıkarmalar hızla artıyor

İşgücü verileri üç ay geriden geldiği için seçimden bu yana kurdaki artıştan kaynaklanan piyasadaki durgunluğun istihdama ne oranda yansıdığı önümüzdeki aylarda açıklanacak verilerle ortaya konulacak.

Ancak geriye dönük bakıldığında, mayıs dönemi itibariyle işten çıkarılanların sayısı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 8,9 artarak 2 milyon 543 bin kişi oldu. Böylece bir yıllık dönemde işten çıkarılan vatandaş sayısı 209 bin kişi artış gösterdi. Nisan ayında bu rakam 2 milyon 603 bin, mart ayında 2 milyon 834 bin, şubat ayında 2 milyon 977 bin olarak gerçekleşmişti.

Sanayide korkutan tablo                                                                        

Öte yandan Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, anılan dönem itibariyle en çok işten çıkarmanın yaşandığı sektör 1 milyon 353 bin ile hizmetler sektörü oldu. Sanayi 557 bin kişi ile ikinci, inşaat 354 bin ile üçüncü sırada yer aldı. (Bugün)
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.