Cumhurbaşkanı tartışmalarına nokta

Anayasa Mahkemesi'nin 2005 yılında oda ve sendika başkanlarıyla ilgili verdiği karar emsal gösterilerek, Gül'ün Köşk'te 5 değil 7 yıl kalacağı belirtildi. Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün görev süresiyle ilgili tartışmalar yeni bir boyut kazandı. Anayasa Mahkemesi'nin 2005 yılında verdiği kararın Gül'ün görev süresinin 7 yıl olduğunu ortaya koyduğu ileri sürüldü. Anayasa'da yapılan değişiklik ile Cumhurbaşkanı'nın görev süresi 7 yıldan 5 yıla indirildi. Gül'ün görev süresi konusunda ise ortak bir paydada buluşulamadı. 5 yıl olması halinde 2012 yılında Cumhurbaşkanı seçimi yapılması gerekecek.

MAHKEMENİN EMSAL KARARI

Anayasa Mahkemesi'nin 2005 yılında verdiği kararın Gül'ün görev süresi ile ilgili tartışmaları sona erdireceği belirtiliyor. 5362 sayılı kanunla oda, sendika ve konfederasyonlarda üst üste iki dönem başkanlık ve genel başkanlık yapanların bir seçim dönemi geçmedikçe tekrar başkan seçilemeyecekleri düzenlendi.Anayasa Mahkemesi bu düzenlemeyi iptal etti. Gerekçeli kararda “Kişilerin seçilerek, koşulları kanunla belirlenmiş bir göreve getirildikten sonra geriye dönük düzenlemelerle haklarının, hukuki istikrar ve güvenlik gözetilmeden kısıtlanması hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmaz” denildi.

YASA YENİ DÖNEMDE

Bu karar Gül'ün görev süresinin 7 yıl olduğuna delil olarak gösteriliyor. Gül'ün, 2007'de seçildiğinde Anayasa'daki görev süresinin 7 yıl olduğuna dikkat çekiliyor. Cumhurbaşkanlığı Seçimi Kanunu ile ilgili tasarı ise Meclis Genel Kurulu'nda yasalaşmayı bekliyor. Bu kanunun çıkartılması için 28 Ağustos'un son tarih olmadığı dile getiriliyor. Cumhurbaşkanlığı Seçimi Kanunu'nun 28 Ağustos'a kadar çıkmaması halinde Gül'ün görev süresinin otomatikman 7 yıl olacağına ilişkin değerlendirmelerin hukuki temelinin olmadığı kaydediliyor.



samanyoluhaber
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.