Anadolu Üniversitesinden:

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ YAPAY ZEKA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Anadolu Üniversitesi Yapay Zeka Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Anadolu Üniversitesi Yapay Zeka Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Anadolu Üniversitesi Yapay Zeka Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Anadolu Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Anadolu Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5- (1) Merkezin amacı; yapay zeka teknolojileri alanında bilimsel ve teknolojik gelişmeleri izlemek ve bu alanda eğitim, araştırma, danışmanlık faaliyetleri yürütmek; kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği içinde yapay zeka uygulamalarını geliştirmek, bu kurum ve kuruluşların ihtiyaç duyduğu çözümleri üretmek ve elde edilen bilgi ve sonuçları ulusal ve uluslararası düzeyde paylaşmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Yapay zeka sistemleriyle ilgili teorik ve uygulamalı araştırmalar yapmak.

b) Yapay zeka sistemleri ve teknolojileri alanında, Üniversitenin ilgili akademik birimleriyle iş birliği yapmak ve ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programlarına katkıda bulunmak.

c) Yapay zeka teknolojileri alanındaki akademik çalışmaları desteklemek ve bilimsel yayınlar yapmak, yurt içinde ve yurt dışında projeler geliştirmek, devam eden projelere katılım sağlamak.

ç) Öğretim elemanları ve öğrencilerin yapay zeka teknolojilerini etkin bir şekilde kullanabilmelerini destekleyerek öğrenme sürecinin daha etkili ve verimli hale getirilmesine katkı sağlamak.

d) Öğrenme süreçlerinde yapay zeka destekli sistemlerin geliştirilmesine, kullanılmasına ve değerlendirilmesine yönelik bilimsel araştırmalar yapmak ve yenilikçi uygulamalar geliştirmek.

e) Yapay zeka etiği, veri mahremiyeti ve güvenilir yapay zeka konularında rehber ilkeler belirlemek ve bu konuda farkındalık çalışmaları yürütmek.

f) İnsan-bilgisayar etkileşimi ve kullanıcı deneyimi odaklı yapay zeka arayüzlerinin geliştirilmesine yönelik araştırmalar yapmak, eğitim teknolojilerinde kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri sunan yapay zeka modelleri tasarlamak.

g) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve kişilere danışmanlık hizmeti sunmak.

ğ) Etik kurallara, Üniversite Etik Kurulu kararlarına, kişisel verilerin korunmasına ilişkin mevzuata uygun olarak yapay zeka teknolojilerinden yararlanmak; mevcut veya yeni geliştirilecek dijital platformlar aracılığıyla metin, görsel, ses ve video gibi elektronik içeriklerin üretilmesi, düzenlenmesi, dönüştürülmesi ve yayınlanmasına yönelik süreçleri yürütmek.

h) Merkezin amacı doğrultusunda eğitim, analiz, raporlama, proje geliştirme, yazılım ve içerik üretimi faaliyetlerini gerçekleştirmek.

ı) Yapay zeka ile üretilen içeriklerin telif hakları konusunda Üniversitenin ilgili birimleriyle birlikte çalışmalar yürütmek.

i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, farklı veri tabanlarında bulunan öğrenme verilerinin bilimsel çalışmalar ve planlama süreçlerinde kullanılmak üzere tek merkezde toplanmasına yönelik olarak öğrenme kayıt ambarı veya eğitsel veri ambarı çalışmalarını yürütmek.

j) Yükseköğretimde üretken yapay zeka kullanımının beraberinde getirdiği riskleri ve fırsatları anlamaya, değerlendirmeye ve risklere karşı gerekli önlemlerin alınmasına katkı sağlamak.

k) Kurumlar tarafından geliştirilen yapay zeka, makine öğrenmesi, derin öğrenme ve üretken yapay zeka modellerine yönelik performans, doğruluk, genellenebilirlik, güvenilirlik, etik uyum ve risk analizleri yapmak, bilimsel değerlendirme ve karşılaştırma faaliyetlerini yürütmek.

l) Ulusal ve uluslararası düzeyde yapay zeka ile ilgili kongre, sempozyum, konferans gibi bilimsel etkinlikler düzenlemek ve düzenlenen etkinliklere katılmak.

m) Merkezin amacına yönelik Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan diğer faaliyetlerde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi üç yıllık süre için Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün görev süresi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Göreve vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.

Müdürün görevleri

MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.

c) Yönetim Kurulunda alınan kararların uygulanmasını sağlamak.

ç) Merkez personelinin düzenli ve verimli çalışmasını sağlamak.

d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayından sonra Rektöre sunmak.

e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcılarından biri ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üç üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan veya görevi sona eren üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimiyle ilgili konularda kararlar almak.

b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını onaylamak.

c) Merkezin hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin usul ve esasları belirlemek.

ç) Merkezin, kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla gerçekleştireceği iş birliklerine ilişkin kararlar almak.

d) Araştırma, uygulama, eğitim, danışmanlık ve yayım faaliyetleri kapsamındaki proje önerilerini değerlendirmek.

e) Merkezin bütçe tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.

f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Danışma Kurulu ve görevleri

MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim elemanları ile istekleri halinde diğer kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarındaki uzman kişiler veya sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.

(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyetleriyle ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.

Yürürlük

MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür.