İstanbul Bilgi Üniversitesinden:

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Bilgi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Bilgi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Akademik Kurul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Akademik Kurulunu,

b) Merkez: İstanbul Bilgi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesini,

e) Üniversite Yönetim Kurulu: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yönetim Kurulunu,

f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programları dışında kalan bilgi birikimini, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri kullanarak kamu, özel sektör, uluslararası kuruluşlar ve bireylerin sürekli eğitim ve mesleki gelişim taleplerini karşılamak suretiyle yerel, bölgesel ve ulusal kalkınmaya ve ulusal ekonominin küresel rekabet gücünün artırılmasına katkıda bulunmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenim sürecinde yer alması için Üniversite adına ön lisans, lisans ve yüksek lisans programları dışında verilecek tüm eğitim programlarını örgün, uzaktan ve karma yöntemlerle yürütmek.

b) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarının hizmet içi eğitim ve mesleki gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek, bu ihtiyaçlara yönelik özel programlar tasarlayarak yürütmek; ilgili programlar kapsamında ulusal ve uluslararası iş birlikleri geliştirmek.

c) Üniversite bünyesinde yürütülen diploma programları hariç her türlü eğitim etkinliğinin koordinasyonunu sağlamak; Akademik Kurulun ve Üniversite Yönetim Kurulunun belirlediği usul ve esaslar çerçevesinde bu faaliyetleri izlemek, değerlendirmek ve Rektöre görüş bildirmek.

ç) Üniversitenin bilgi birikimi, laboratuvar, kütüphane, derslik ve diğer eğitim olanaklarından yararlanarak uygulamalı eğitim, araştırma ve proje faaliyetleri düzenlemek.

d) Üniversitedeki eğitim programlarıyla bağlantılı alanlarda sertifika programları düzenleyerek öğrencileri çoklu becerilerle donatmak; akademik birimlere destek niteliğinde programlar tasarlayarak hayata geçirmek.

e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili ulusal ve uluslararası projelerde planlama, yürütme ve koordinasyon süreçlerine katkıda bulunmak; bu kapsamda gerçek ve tüzel kişilerle iş birliği yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.

f) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili tüm taraflarla görüşmeler yapmak ve sözleşmeler düzenlemek; Merkezin faaliyet envanterini düzenli olarak tutmak, izlemek ve iyileştirme önerileri geliştirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmadığı veya bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer. Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.

(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, gerektiğinde müdür yardımcısının değiştirilmesi için Rektöre teklifte bulunabilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.

(3) Rektör, gerekli gördüğü hâllerde sınav ve belgelendirme süreçlerinin yürütülmesi kapsamında Müdüre yetki verebilir.

Müdürün görevleri

MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek ve Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.

b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu tarafından alınan kararları uygulamak.

c) Merkezin yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma planını hazırlamak, onay için Yönetim Kurulunun onayını müteakip Rektöre sunmak.

ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.

d) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili tüm taraflarla görüşme yapmak.

e) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli olan yürütücü, denetçi, koordinatör, sınav komisyonu ve diğer komisyonların görevlendirilmesi amacıyla önerilerini Rektörün onayına sunmak.

f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ile Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç öğretim üyesi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması ve benzeri konularda kararlar almak.

b) Yıllık faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirerek onaylamak.

c) Bir sonraki döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan programı değerlendirmek.

ç) Üniversite içinden veya dışından Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmelerle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.

d) Merkezde görevli ya da görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacıyla yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek.

e) Merkezin faaliyetlerini yürütmek için ihtiyaç duyulması hâlinde alt çalışma grupları oluşturmak, Merkezin etkin ve verimli çalışması için gerekli kararları almak.

f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü yürütür.