İşçilerin en çok problem yaşadığı ve çalışmasına rağmen karşılığını almakta zorlandığı alacak kalemlerinden bir tanesi olan fazla mesai ücretini açıklamaya çalıştık. Hangi yollarla ispat edilmesi gerektiği ve uygulamada işverenlerin bunları ödememesine rağmen bordrolar da ödenmiş gibi göstermesi durumlarında nasıl bir yol izlenmesi gerektiğini açıklamaya çalıştık faydalı olması dileğiyle.
FAZLA MESAİ ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR, İŞÇİ BUNU NASIL İSPATLAMALIDIR
Av. Kadir LALE
Yorumlar
Trend Haberler
İHTİYAÇ NEDENİYLE TAHLİYE - GEÇ TAHLİYE TAZMİNATI - HOR KULLANMA TAZMİNATI
FON KRİZLERİNDE SPK’NIN GÖZETİM GÖREVİ: Sermaye Piyasası Suçlarında SPK’nın Suç Duyurusu Tekelinin Kurumun Sorumluluğuna Etkisi
Adliyenin duvar kaplaması avukatın üzerine düştü!
Usulsüz satın alma işlemi yapan 2 adliye personeli tutuklandı
TÜRK İŞ HUKUKUNDA KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANMA ŞARTLARI: HUKUKİ DÜZENLEMELER VE YARGITAY UYGULAMASI
150 İcra Müdür ve İcra Müdür Yardımcısı açıktan alınacak
Noterlik Kanunu Yönetmeliğinde Değişiklik
SERMAYE PİYASASI KANUNU’NDA ETKİN PİŞMANLIK KURUMU: 2,2 Milyar TL’lik İade Vakası Işığında Hukuki Bir Analiz
FON KRİZLERİNDE MAĞDURLARI KORUYACAK VE PİYASA GÜVENİNİ TESİS EDECEK KANUN TASLAĞI
KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNDE NAMA İFA
Next