Merhabalar bu videomuz da işçinin bir diğer alacak kalemi olan ihbar tazminatını açıklamaya çalıştık. İhbar tazminatı nedir hangi şartlar altında hak kazanılır. İhbar süreleri neye göre belirlenmektedir. Öte yandan işçi ve işveren hangi durumlarda ihbar tazminatı ödemeye mecbur olur. Bu sorulara cevap vermeye çalıştık iyi seyirler.
İHBAR TAZMİNATI NEDİR, HANGİ KOŞULLARDA TALEP EDİLEBİLİR?
Av. Kadir LALE
Yorumlar
Trend Haberler
7589 SAYILI KANUNLA GETİRİLEN MİRASÇILAR ARASINDA CEBRİ SATIŞIN KAPSAMI
DOLANDIRICILIK SUÇUNDA YENİ DÜZENLEMELER
12. YARGI PAKETİ İLE YAPILAN DÜZENLEMELER SONRASI İDARİ YARGIDA FAİZ MESELESİ
ANAYASA MAHKEMESİ’NİN DAVA ŞARTI ARABULUCULUK HAKKINDAKİ GÜNCEL KARARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
KANUNİ (YASAL) FAİZ DÜZENLEMESİ
AYM'den zorunlu arabuluculuk dava şartına 'orantısız külfet' değerlendirmesi
HAKKINDA CEZA DAVASI DEVAM EDEN MEMURA, CEZA MAHKEMESİ KARARI KESİNLEŞMEDEN DEVLET MEMURLUĞUNDAN ÇIKARMA CEZASI VERİLEMEZ
KURAL OLARAK KISMİ DAVADA ALINAN BİLİRKİŞİ RAPORU EK DAVA İÇİN KESİN DELİL DEĞİL İSE DE YARGISAL DENETİMLERDEN GEÇMİŞ RAPORLAR KESİN DELİLDİR
EKSPER RAPORU OLMAKSIZIN HASAR VE DEĞER KAYBI TALEBİ: SEDDK'NIN 05.08.2026 TARİHLİ SİRKÜLERİ ÇERÇEVESİNDE ZORUNLU BAŞVURU ŞARTININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Bakan Gürlek: 525 hâkim ve Cumhuriyet savcısı hakkında işlem yapıldı